Mengapa pemimpin mesti mempunyai diri sendiri
Isi kandungan:
Blok pertama pada tahap kedua Piramid Sukses Kayu Jurulatih adalah kawalan kendiri, kualiti penting untuk mana-mana pemimpin dan pasukan jika mereka akan melaksanakan hampir keupayaan mereka. Pemimpin mesti menunjukkan kawalan diri jika dia mengharapkan pasukannya mempunyai kawalan diri.
Jurulatih Kayu bekerja dalam mengekalkan kawalan kendirinya di bangku simpanan semasa permainan. Dia menjelaskan mengapa dia fikir perkara itu penting:
"Saya rasa pemain saya lebih terkawal jika saya kelihatan terkawal. Sekiranya saya dapat mengawal diri, bagaimana saya boleh memberitahu mereka bahawa jika mereka kehilangan kawalan diri mereka, mereka akan dikalahkan, ketika saya nampaknya kehilangan kendali diri saya di bangku simpanan? Saya fikir tindakan anda boleh menentukan banyak tindakan yang berada di bawah pengawasan anda. "
Orang kadang-kadang kehilangan kawalan diri mereka apabila mereka terkejut. Sebelum setiap musim, Jurulatih menghantar pemainnya surat di mana dia menyatakan dengan jelas harapannya dan bagaimana mereka sebagai anggota pasukan dan individu boleh mengharapkan untuk dirawat. Proses ini membantu menghilangkan kejutan dan mewujudkan suasana di mana kawalan diri oleh semua dimaksimumkan.
Berikut adalah petikan daripada jurulatih Surat dihantar ke pasukannya pada 1972-73 pada bulan Ogos 1972:
"Saya percaya bahawa untuk setiap puncak buatan yang anda buat, anda juga membuat lembah."
Sebagai pemimpin, Jurulatih percaya bahawa mengekalkan kawalan kendiri dan dengan itu keseimbangan emosi adalah kritikal dalam memaksimumkan prestasi, terutama ketika menghadapi masalah. Beliau merumuskannya dengan cara ini:
"Saya percaya bahawa untuk setiap puncak tiruan yang anda buat, anda juga membuat lembah. Apabila anda terlalu tinggi untuk apa-apa, emosi mengambil alih, dan konsistensi prestasi hilang dan anda akan terjejas seketika apabila kesukaran datang. Saya menekankan peningkatan berterusan dan prestasi mantap. "
Ia adalah kawalan diri dalam pemikiran dan tindakan yang mewujudkan konsistensi.
Akhirnya, sebagai Coach suka mengingatkan kita, "Yang lebih peduli kita menjadi lebih daripada perkara-perkara yang tidak dapat kita kendalikan, semakin sedikit kita akan lakukan dengan hal-hal yang dapat kita kendalikan."
Mengapa pemimpin mesti memberi lebih banyak daripada yang mereka ambil
Apabila anda memberikan diri anda, anda tetap berkuasa dalam hubungan anda. Hanya tahu bila hendak berhenti.
Mengapa pemimpin perlu meluangkan masa untuk diri sendiri
Apabila badan dan otak anda berasa sihat, anda melakukan dengan baik.
Pelan 4-langkah anda untuk mengubah diri-diri negatif kepada diri sendiri
Kita semua tahu kita tidak sepatutnya sukar untuk diri kita sendiri-tetapi bagaimana seharusnya kita? Apa alternatifnya? Sederhana kerana kedengarannya, jawapannya mungkin kebaikan diri.
