Rumah Perniagaan Mengapa pemimpin mesti memberi lebih banyak daripada yang mereka ambil

Mengapa pemimpin mesti memberi lebih banyak daripada yang mereka ambil

Anonim

Saya akan mengakui: apabila saya memulakan perjalanan pertumbuhan peribadi saya hampir lima dekad yang lalu, motivasi saya adalah egois. Saya mahu berkembang supaya saya berjaya.

Mungkin itulah sebabnya anda membaca majalah ini sekarang. Terdapat matlamat yang anda ingin capai dan pencapaian yang anda ingin capai, tetapi anda tahu anda perlu mengembangkan diri anda untuk ke sana. Saya rasa dengan cara yang sama. Pertumbuhan adalah kunci untuk mencapai matlamat saya.

Tetapi inilah sebabnya saya menerangkan pengalaman saya dengan pertumbuhan peribadi sebagai satu perjalanan: Sepanjang masa, motivasi berubah untuk saya. Saya mendapati bahawa, semasa saya membuat kemajuan, saya meningkatkan pengaruh saya dengan orang. Tetapi pengaruh itu bukan untuk kepentingan saya sendiri-ia telah mewujudkan peluang bagi saya untuk menyumbang kepada perkembangan orang lain.