4 Langkah untuk memanfaatkan sepenuhnya bimbingan

Kebanyakan kita mempunyai mentor tidak formal sepanjang hidup kita-ibu bapa, guru, bekas bos. Tetapi dalam dunia profesional, dalam perniagaan, adalah penting untuk disengajakan untuk mencari mentor yang dapat membantu kita menggilap kemahiran kita, menavigasi halangan dan akhirnya mencapai matlamat kita. Berikut adalah beberapa petua:

1. Tentukan matlamat anda, apa yang anda ingin belajar dari seorang mentor dan sifat yang anda inginkan dalam orang itu.

2. Cari calon, bermula dengan orang yang paling dekat dengan anda-keluarga dan rakan-rakan-dan bergerak ke luar kepada orang-orang dalam rangkaian lanjutan anda, kemudian kepada mereka yang berjaya dengan kejayaan perniagaan yang anda mahu lakukan. Ketik kenalan bersama untuk cadangan. Sumber-sumber mungkin termasuk ruang perniagaan anda, SCORE (dahulunya Korps Perkhidmatan Eksekutif Bersara), penerbitan perniagaan dan organisasi profesional. Jangan malu untuk menghampiri orang yang sangat berjaya dalam industri anda (ingat bahawa kebanyakan orang mendapat kepuasan dalam kebijaksanaan mereka), tetapi hendaklah menghormati masa mereka.

3. Apabila anda telah memilih mentor atau mentor anda, mencapai persetujuan mengenai objektif anda, seberapa sering anda akan bertemu, apa yang berlaku jika hubungan itu tidak berfungsi dan apa yang harus tetap sulit.

4. Jadilah terbuka. Mintalah maklum balas yang jujur ​​dan jujur, dan gunakannya secara membina.

Anda mempunyai pengetahuan. Kini anda boleh (sengaja) mencari mentor untuk membantu anda berjaya dalam perniagaan.