Manfaat Telecommuting untuk Majikan

Jadi, anda ingin meyakinkan bos anda untuk membenarkan anda menghantar telekomunikasi, dan anda sedang membuat cadangan telekomunikasi yang melontarkan bagaimana kerja anda dapat dilakukan dari rumah? Untuk menjadi seefektif mungkin, cadangan anda harus memberi tumpuan kepada apa yang boleh dilakukan oleh telekomunikasi untuk majikan anda, bukan untuk anda. Jadi, pastikan untuk memasukkan manfaat telekomunikasi - baik umum dan khusus - untuk majikan anda. Anda perlu memutuskan mana yang mana manfaat khusus terpakai untuk situasi anda, walaupun "dos dan tidak perlu" cadangan teleskop ini dapat membantu anda memfokuskan pada yang paling meyakinkan.

Berikut adalah beberapa manfaat yang lebih umum daripada telecommuting kepada majikan, yang mungkin anda dapat memohon kepada situasi khusus anda.

Telecommuting boleh menjimatkan ruang pejabat. Syarikat pusat panggilan telah menganggap ini dan telah secara aktif merekrut orang untuk bekerja dari rumah selama bertahun-tahun. Lokasi pusat panggilan keseluruhan telah dihapuskan dan kos hartanah dan utiliti dihapuskan. Kini, seseorang yang memilih untuk bekerja dari rumah (terutamanya jika ia hanya pengaturan telekomunikasi separuh masa) mungkin tidak dapat menjimatkan banyak syarikat anda, tetapi jika ruang pejabat yang ketat di syarikat anda, hujah ini dapat berayun.

Banyak alat yang ada yang membantu dalam telecommuting adalah percuma. Fikirkan Skype, GotoMeeting, Google Docs untuk bermula, tetapi terdapat banyak aplikasi percuma yang berguna dalam telecommuting. Dan sebagai tambahan kepada banyak, banyak alat kolaborasi percuma, banyak syarikat telah membina infrastruktur teknikal, seperti VPN atau pelayan SharePoint, yang diperlukan untuk menampung telekomunikasi.

Dan walaupun itu tidak percuma, meletakkannya sebagai telekomunikasi tidak mungkin menambah apa-apa kos.

Telekomunikasi adalah baik untuk alam sekitar. Satu kurang komuter bermakna sedikit kurang gas rumah hijau yang masuk ke alam sekitar. Walaupun ini tidak mungkin titik yang akan menjejaskan garis bawah pada kebanyakan syarikat, firma yang memasarkan diri sebagai "hijau" atau mesra alam sememangnya dapat melihat nilai alam sekitar telekomunikasi sebagai titik persuasif.

Dan syarikat yang menawarkan faedah yang berkaitan dengan perjalanan, seperti tempat letak kereta percuma atau diskaun untuk transit awam, sebenarnya akan melihat kesan positif pada garisan bawah mereka.

Membenarkan telekomunikasi dapat mengurangkan perolehan pekerja. Telecommuting adalah perangsang bahawa pekerja tidak akan berputus asa tanpa banyak pertimbangan. Kepuasan kerja yang meningkat yang datang dengan kemerdekaan susunan ini menginspirasi juga akan membantu memastikan pekerja tidak meninggalkan, kadang-kadang walaupun pampasan yang lebih baik tersedia di tempat lain.

Telecommuters boleh bekerja lebih fleksibel atau mengerjakan jadual bukan tradisional. Ini boleh menjadi hujah yang paling meyakinkan anda, tetapi anda perlu berhati-hati dengan apa yang anda janji mengenai perkara ini.Kekurangan perjalanan boleh membuat pekerja lebih cenderung untuk disediakan pada waktu pagi atau waktu petang. Walau bagaimanapun, anda tidak mahu memanggil 24/7 sama ada.