'Merangkul orang yang memberitahu anda bahawa anda penuh dengan omong kosong'

Gary Vaynerchuk hampir selalu bergerak. Jika anda ragu-ragu, tonton dia. DailyVee YouTube baru itu merupakan kisah kehidupan sehariannya. Dia seolah-olah mempersonakan perkataan hiruk . Lelaki itu memancing 14 hingga 16 jam sehari, setiap hari. Dia mempunyai masa yang lama.

Berkaitan: Kerja Pertama Pintar, Kemudian Berfungsi. (Dan Hustle 24/7/365.)

Gary Vee, seperti yang diketahui dalam bidang sosial, adalah pengadopsi awal dan penyokong suara kuasa media sosial. Tetapi, dalam hati, dia seorang pembina perniagaan. Dia memulakan dengan membina perniagaan minuman keras ayahnya dari $ 3 juta setahun menjadi $ 60 juta. Sekarang dia adalah Ketua Pegawai Eksekutif VaynerMedia, seorang pelabur malaikat dan kapitalis teroka dengan kemahiran dan naluri untuk masuk ke Facebook, Tumblr, Twitter dan Uber. Pada tahun 2014 beliau mengasaskan dana pelaburan $ 25 juta. Di masa lapangnya, dia seorang penceramah yang menuntut dan pengarang terlaris New York Times .

Walaupun pengaruhnya yang hebat dan hebat, dia mempunyai pengkritiknya. Orang-orang membantah sikapnya, pilihan perkataannya dan kecurigaannya yang tidak berpengaruh terhadap penonton masa, seniman penipuan dan jenama berjuta-juta dolar sekali-sekala. Dan dia bertemu pengkritik dengan keterbukaan.

Ambil dia atau tinggalkan dia, dia adalah salah satu daripada beberapa orang yang menonjolkan hari-hari ini yang dia kata dia.

"Banyak kawan-kawan saya yang sudah lama mengenali saya, mereka seperti, 'Wah, awak memang tidak berubah, '" katanya. "Saya selalu ketawa. Saya suka, 'Saya tidak fikir wang dan kuasa dan kejayaan mengubah sesiapa pun. Saya sebenarnya fikir ia mendedahkan mereka, anda tahu? ' "

Vaynerchuk mengambil masa dalam jadual sibuk untuk membicarakan bagaimana kita dapat mengenali diri kita sendiri, pentingnya kulit tebal, dan apa maknanya dalam landskap perniagaan yang lebih besar.

The 'Reality' Getting Naked

Hampir 20 tahun lalu, kita semua bercakap tentang siapa yang memindahkan keju kita, terima kasih kepada buku perniagaan penulis klasik Spencer Johnson sekarang. Usahawan ditugaskan untuk mengambil tanggungjawab peribadi untuk kejayaan mereka dan kejayaan syarikat mereka. Ia merasakan banyak kebebasan kerana mereka menumpahkan mangsa dan menunaikan diri untuk menjalin laluan mereka sendiri.

Bersama dengan tanggungjawab peribadi, dan keperibadian sepupu, datang satu lagi trend kemahiran lembut: keaslian.

Dari buku-buku seperti Patrick Lencioni's Getting Naked untuk meletupkan "realiti" rancangan pada TV Perdana dan kebangkitan hipster, kita tiba-tiba menjadi budaya yang terobsesi dengan otentik. Kepimpinan hierarki sedang dalam perjalanan dan eksekutifnya terinspirasi-dan kadang-kadang tertekan-untuk menjadi lebih tulen daripada pendahulunya.

Vaynerchuk berkata perubahan model perhubungan awam dan teknologi baru muncul membantu merangsang keperluan ini untuk pendekatan yang lebih tulen. Pada zaman dahulu, beliau berkata, tidak banyak saluran media. Jika anda seorang selebriti atau pemilik perniagaan besar dan anda mempunyai hubungan yang mesra (atau menguntungkan) dengan pemilik majalah atau akhbar, orang-orang ini membantu anda mengelakkan akhbar negatif.

Apabila Internet berevolusi dan rangkaian sosial keluar, terdapat lebih banyak saluran media. Malah, sesiapa sahaja dengan telefon menjadi saluran media. "Perhubungan awam berubah, " kata Vaynerchuk. "Semua orang menjadi syarikat PR dan menjadi lebih sukar untuk disembunyikan. Maksud saya, pada dasarnya saya menjalani hidup saya sekarang. Saya mempunyai mesyuarat sarapan pagi yang sangat penting. Terdapat 10 orang yang mudah mendengar pendapat saya. Dan sekarang kita hidup dalam dunia di mana mereka dapat merekodkannya. Mereka boleh mengambil gambar itu. Mereka boleh memetiknya. "

Kita hidup di dunia yang jauh lebih terbuka daripada kita 10 tahun yang lalu, katanya, apabila orang dapat mengendalikan akhbar mereka hanya dengan mengetahui orang yang betul di kedai media yang betul. "Anda melihat TMZ dan Tiger Woods? Itu tidak akan pernah melihat cahaya hari di zaman Michael Jordan atau Mickey Mantle. Jadi saya fikir kesahihan menjadi penting kerana ia menjadi keperluan untuk terus hidup di dunia maklumat terbuka yang baru ini. "

Sekiranya kita tidak menunjukkan dunia yang kita setidak-tidaknya, dunia mungkin akan mengetahui. Bagi kebanyakan orang, itu menakutkan. Dan ia pasti menyerang ketakutan ke kebanyakan organisasi. Mengapa?

"Saya rasa kita semua mempunyai rangka di dalam almari kami, " kata Vaynerchuk. "Maksud saya, bolehkah anda membayangkan sebuah dunia di mana semua orang mengetahui segala-galanya tentang anda? Seperti, semua yang anda katakan? Maksud saya, cuma berfikir tentang jumlah perkara yang dikatakan orang di belakang belakang masing-masing. Sekalipun mereka berada di wilayah putih yang berbohong, atau tidak banyak racun di belakangnya. "

Walaupun Vaynerchuk memerlukan batasan: "Kita hidup di dunia di mana masyarakat kita dipegang oleh rahsia dan bayang-bayang, dan saya fikir kesahihan adalah menakutkan. Maksud saya, saya menjalani kehidupan yang sungguh-sungguh. Tetapi saya tidak mahu semua orang mengetahui segala-galanya. Saya fikir kita takut itu. "

Vaynerchuk dikenali kerana mencipta tajuk utama dengan kandungannya yang sahih. Pertunjukan YouTube popularnya #AskGaryVee juga podcast hit di iTunes. Pertunjukan beliau yang lain, DailyVee, biasanya berstruktur di sekitar tema untuk setiap episod, tetapi kebanyakannya adalah tempat duduk di belakang untuk menyaksikan "penonton" dan pandangan yang tidak menentu di agenda tanpa henti ini.

Salah satu kejutan terbesar DailyVee untuk Vaynerchuk, katanya dalam Episod 11, adalah bilangan komen yang dia mendapat mengenai tahap produktiviti beliau. Dia sentiasa bekerja. Dan persembahan membuktikannya. Anda melihatnya pada jam 6 pagi untuk bekerja dan masih mengambil mesyuarat pada jam 10 malam. Dia mengatakan ini benar-benar siapa dia dan dia sedikit bersyukur untuk akhirnya dapat membuktikannya. Ketelusan semacam ini terhadap video telah mengubah cara orang berfikir tentang betapa pantas dia mendapat hasil yang diperolehnya.

Ia jelas telur

Dalam artikel Kajian Bisnis Harvard, Erich C. Dierdorff dan Robert S. Rubin dari Driehaus College of Business di DePaul University dan rekan-rekan BusinessEducationInsider.com, melaporkan hasilnya dalam sebuah penelitian tentang kesadaran diri di tempat kerja.

"Secara ringkas, " mereka menulis, "kesedaran diri adalah memahami siapa kita dan bagaimana kita serupa dengan atau berbeza dari orang lain. Satu aspek utama ialah pengetahuan diri-bagaimana kita melihat pelbagai keperibadian, nilai, sikap dan tingkah laku kita. Tetapi aspek lain adalah menyedari betapa konsisten (atau tidak konsisten) pandangan diri kita dibandingkan dengan penilaian luaran-bagaimana orang lain melihat kita atau menentang data objektif. Yang penting adalah untuk mengubah pengetahuan diri di luar introspeksi peribadi hanya menjadi kesedaran diri yang tepat. "

Ini diterjemahkan ke dalam sesuatu yang banyak kita tidak suka melihat, yang orang lain berfikir tentang kita sama pentingnya dalam kesedaran diri sebagai penilaian kita sendiri. Penilaian kepelbagaian profesional yang digunakan secara meluas kadang-kadang dianggap tidak lengkap tanpa beberapa hasil berdasarkan bukti dan pelaporan oleh orang lain.

Dierdorff dan Rubin mendapati kebarangkalian keberhasilan satu pasukan meningkat dengan tahap kesedaran diri di kalangan ahli pasukan. Mereka juga mendapati bahawa kebanyakan peserta menilai kemampuan dan kebolehan mereka, yang membawa kepada konflik di antara rakan sepasukan.

Vaynerchuk percaya salah satu kekuatan terbesarnya ialah kesedaran diri beliau, dan itu mesti termasuk pemahaman bagaimana dia datang kepada orang lain.

Berkaitan: 7 Keistimewaan Orang dengan Kecerdasan Emosi Tinggi

"Saya fikir sebab terbesar saya menang dalam media sosial dan saya boleh menang dalam keaslian adalah kerana saya sendiri sedar, " katanya. "Maksud saya, saya hanya tahu diri sendiri, yang bermaksud saya tahu apa BS saya; Saya tahu apa hiperbola saya; Saya tahu apa yang betul; Saya tahu apa yang tidak. Dan semua perkara itu membolehkan saya menavigasi kehidupan dengan cara yang lebih selesa kerana saya tidak nada-tuli kepada diri saya sendiri. Ini menjadikan saya lebih relaks kepada pengguna. Lihat, ada banyak orang yang tidak suka saya mengutuk panggung di atas pentas dan saya sangat berfikir. "

Tetapi itu hanya jenis keaslian yang ditariknya kerana kesedaran diri-termasuk kesedarannya bahawa orang lain tidak selalu menyukainya. Inilah yang membuatnya menjadi media semua bentuk yang sangat kuat dan begitu berjaya.

Dalam buku terbarunya, #AskGaryVee: Satu Pengambil Kepimpinan, Media Sosial, dan Kesedaran Sendiri, dia menulis, "Saya tahu apa yang difikirkan oleh orang-orang saya, dan saya tahu bahawa perkara yang sama yang menarik orang kepada saya mengubah orang lain dan simpan mereka. Saya OK dengan itu kerana saya fikir saya dapat membantu lebih ramai orang dan mendapatkan pandangan saya lebih baik apabila saya diri saya tidak ditapis …. Jika anda tidak mengenali diri anda, anda akan berada dalam masalah besar dalam cuba menjadi otentik kerana anda akan mengelirukan dalam menyampaikan apa yang anda kira. "

Vaynerchuk berkata, mengetahui cara anda menjumpai orang lain sering dapat memberikan kelebihan kepada anda sebagai seorang usahawan. Kesedaran diri membolehkan kita mengendalikan dan berkomunikasi secara sah. Tanpa permulaan yang penting, sesebuah organisasi atau orang ditinggalkan menggambarkan pembohongan.

"Apabila perniagaan tidak menyedari diri sendiri, " kata Vaynerchuk, "mereka tidak berfikir bahawa tumpahan minyak adalah masalah besar atau mereka tidak menyedari bahawa menggunakan bahan kimia yang buruk adalah sangat buruk. Dan kemudian sekali menjadi kes itu, sudah tentu mereka akan berkomunikasi dengan cara itu. Jadi ia sangat penting. "

Anda Tidak Dapat Dapatkannya Dengan Menatap Pusingan Anda

Anda mungkin telah membaca artikel atau blog yang mencadangkan anda boleh mendapatkan kesedaran diri melalui meditasi atau penilaian diri, atau dengan mengambil penilaian personaliti profesional tersebut. Dan semua kaedah ini membantu orang memahami diri mereka dengan lebih baik. Melihat dalam diri kita, jurnal, bertanya soalan yang relevan, menganalisis tindak balas dan tingkah laku kita berdasarkan cita-cita kita adalah langkah-langkah yang boleh kita ambil ke arah pemahaman yang lebih lanjut. Tetapi semua pusar-menatap di dunia tidak akan mewujudkan keterbukaan untuk kesedaran diri di mana tidak ada.

Vaynerchuk meletakkannya seperti ini: "Saya fikir anda sama ada atau tidak, bukan? Maksud saya, fikirkan hidup anda sekarang. Fikirkan tentang tujuh atau lapan ahli keluarga terdekat dan rakan anda. Ada, ada yang tidak. Saya tidak pasti ia boleh diajar, jadi saya tidak pasti bahawa kesedaran diri adalah berbeza daripada yang cantik. Ia baru datang. "

Meletakkan cara lain, mungkin kesedaran diri adalah sama ada sesuatu yang anda katakan yang anda inginkan atau sesuatu yang anda bertindak seperti yang anda mahukan. Kita semua telah bertemu dengan orang yang berpegang pada senjata penafian mereka ke akhir pahit, tidak kira betapa banyak bukti yang mereka ada bahawa pistol itu menunjuk pada kepala mereka sendiri. Namun berulang kali mereka akan mengatakan mereka mahu input anda. Anda boleh memberitahu seseorang bahawa langit mereka biru seperti yang lain, tetapi jika mereka tidak mahu realiti itu, jika mereka tidak dapat menangani realiti itu dengan sebab tertentu, maka mereka akan melihat dan bercakap tentang bagaimana warna merah jambu pandangan itu.

Dalam artikelnya "Kesan Proses Kesedaran Sendiri untuk Belajar dan Memimpin" untuk New England Journal of Higher Education, Patricia Steiner menerangkan kerosakan yang kita lakukan apabila kita menafikan: "Penipuan diri dapat digambarkan sebagai kecaman kesedaran kognitif kami untuk mencari cara untuk mengelakkan rasa sakit dan kecemasan, cara untuk mengatasi frustrasi hidup, dan memahami peristiwa yang tidak sepadan. "

Steiner berkata penipuan diri muncul sebagai perbezaan besar antara apa yang kita katakan dan apa yang sebenarnya kita lakukan, dan ia boleh membawa kepada apa yang disebut psikologi maklum balas-mengelakkan kelakuan. Ini bermakna kita tidak mengumpul bukti dengan betul, membuat kesimpulan yang tepat, atau mempelajari pelajaran yang sesuai dari pengalaman dan pilihan kita.

Sudah tentu, kita semua dalam sedikit penafian pada satu ketika. Penipuan diri adalah alat penangguhan yang sangat umum. Tetapi terdapat banyak bahaya yang disebabkan apabila kami mengamalkan tingkah laku mengelakkan ini secara teratur.

"Pembelajaran dan pembangunan sepanjang hayat bergantung kepada pengetahuan yang tepat dan bermakna tentang kami sebagai individu, " kata Steiner. "Kekurangan pengetahuan ini boleh menjejaskan proses pembelajaran dan hasil … Secara umum, orang yang berhadapan dengan masalah kesedaran diri menyalahkan orang lain di sekeliling mereka untuk perkara-perkara yang salah dan menghalang kesedaran mereka terhadap tanggungjawab mereka terhadap masalah yang dihadapi mereka, oleh itu menghalang penyelesaian atau kemajuan. "

Kurangnya kesedaran diri adalah maut bagi usahawan. Sebenarnya, penerangan Steiner tentang pola pikir mangsa seseorang yang dinafikan adalah mengingatkan tetikus yang telah menipu tentang keju yang hilang. Membina perniagaan memerlukan kemajuan yang hampir berterusan, penyelesaian inovatif berdasarkan bukti sahih dan tanggungjawab peribadi. Nampaknya tanpa kesedaran diri tidak ada yang mungkin.

Ia Membawa Kampung

Walaupun realiti suram bahawa ada beberapa perkara yang kita tidak pernah dapat melihat sepenuhnya tentang diri kita sendiri, kebanyakan kita mempunyai keupayaan untuk berkembang dalam kesedaran diri.

Banyak daripada kita telah mencapai titik tertentu dalam kehidupan di mana kita tiba-tiba melihat diri kita dengan cara yang baru. Kami dikelilingi oleh orang yang tepat pada masa yang tepat sahaja, dan dengan beberapa kebenaran yang sukar, semua berubah.

Vaynerchuk fikir kita boleh berkembang menjadi kesedaran diri hanya dengan matang.

"Saya fikir kita matang dan kita mula tidak peduli apa yang difikirkan orang lain dan kita mula belajar lebih banyak mengenai diri kita sendiri, " katanya. "Saya pasti lebih sesuai dengan siapa saya hari ini berbanding saya 10 atau 15 tahun yang lalu. Jadi saya fikir ia satu proses. "

Di #AskGaryVee dia menulis tentang satu hack untuk menjadi lebih menyedari diri: "Menanya orang terus memberitahu anda kekuatan dan kelemahan anda. Orang-orang ini harus menjadi lima hingga 12 orang yang mengenali anda yang terbaik atau bekerja dengan anda yang paling banyak. "

Dia mencadangkan melakukan ini dengan mewujudkan zon selamat, pemahaman bahawa mereka tidak akan membayarnya nanti jika mereka jujur ​​dengan anda. Dan dia menasihatkan supaya pergi kepada orang-orang yang mencintai anda terlalu banyak untuk menyakiti perasaan anda.

"Anda juga perlu bersedia untuk memberitahu anda perkara yang tidak mungkin anda dengar atau yang anda tidak bersetuju. Itulah sebabnya anda perlu mengumpulkan kepelbagaian pendapat. Jika anda mendengar orang yang cukup mengatakan perkara yang sama, sama ada anda terlalu baik atau terlalu agresif, anda akhirnya akan menerima bahawa ia mungkin benar. Sebenarnya, merangkul orang yang memberitahu anda bahawa anda penuh dengan omong kosong. Gulingkan hubungan ini, kerana mereka yang akan membantu anda memperbaiki yang terbaik. "

Nasihat terbaik Vaynerchuk? "Dapatkan diri anda kulit tebal. Sekiranya anda agresif untuk mendapatkan maklum balas dan anda adalah lelaki atau wanita yang cukup untuk 'memakannya', anda boleh membuat perubahan dalam interaksi anda dengan orang dan pendekatan anda kepada perniagaan yang boleh dibeli secara besar-besaran. "

Artikel ini muncul dalam majalah SUKSES terbitan Mei 2016.