Adakah anda bekerja dari rumah? Berikut adalah 4 cara untuk mewujudkan persahabatan

Q: Saya suka menjadi bos saya sendiri dan bekerja dari rumah, tetapi saya merindui kehadiran harian dengan bekas pasukan saya. Bagaimanakah saya dapat mencipta perasaan itu dari jauh?

A: Pertimbangkan untuk menubuhkan satu pasukan maya rakan-rakan yang kemahiran dan kepakarannya melengkapi anda. Anda sering bercakap dengan pasukan ini untuk menerima nasihat dan membantu projek. Faedah lain: Anda mungkin dapat mewakilkan tugas dan projek yang anda tidak boleh atau tidak mahu lakukan. Dan anda mungkin mendarat lebih banyak pelanggan dan perniagaan melalui rujukan dari ahli pasukan maya anda, kata Janine Heydrick, pengurus projek berasaskan Florida yang menasihatkan perniagaan kecil yang berhubung melalui e-mel, teks, panggilan telefon pasukan yang dirakam atau sembang video melalui GoToMeeting, Skype atau Google+ Hangouts.

Berkaitan: Bekerja dari jauh? Inilah Cara Membuat Hak Ini

Bagaimana anda meletakkan pasukan anda? Pertama mengenal pasti bidang-bidang tertentu di mana anda boleh mendapat manfaat daripada pengetahuan orang lain untuk meningkatkan dan mengembangkan perniagaan anda. Ini mungkin termasuk sokongan admin, simpan kira, reka bentuk grafik, pemasaran, jualan, dan sebagainya. Buat pos untuk berkongsi sosial dan melalui rangkaian anda untuk mengenal pasti pekerja maya dengan kemahiran tersebut.

Sebelum melompat ke dalam hubungan maya, gunakan sembang Skype dan panggilan telefon untuk mengenali rakan sepasukan yang berpotensi dan kerja mereka. Tanya soalan untuk belajar gaya dan pilihan kerja mereka. Contohnya, apakah persekitaran dan jadual kerja mereka? Seorang ibu mungkin bekerja dari rumah sementara anak-anaknya berada di sekolah, yang menentukan masa kesediaannya. Ketahui apa sumber kerja yang dapat diketengahkan calon. Pembantu maya mungkin hanya memerlukan telefon bimbit, komputer riba dan Wi-Fi untuk mengurus projek; seorang jurugambar sepatutnya mempunyai ruang studio, pencahayaan, kamera, komputer dan perisian pengeditan untuk menghasilkan tembakan katalog.

Berkaitan: Rohn: Cabaran Terbesar Anda Akan Hadapi sebagai Pemimpin

Paling penting, adakah anda menyukai orang itu? "Hubungan itu mesti datang sebelum kemahiran, " kata Heydrick. "Keahlian dan protokol perniagaan boleh dipelajari." Jika semua klik, pada masa ini, anda boleh mencipta percubaan 90 hari yang jelas yang membenarkan mana-mana pihak untuk menanggung apa-apa sebab.

Untuk menguruskan pasukan maya anda:

1. Jelas berkomunikasi dengan harapan anda.

Pembantu tidak boleh menguruskan projek secara berkesan untuk anda tanpa mengetahui cabaran dan hasil yang diinginkan. Jurugambar tidak dapat memberikan tembakan produk yang berguna tanpa memahami asas pelanggan dan strategi pemasaran dan penjualan.

2. Memelihara.

Semua ahli mesti menghargai aliran bebas idea tanpa mana-mana orang yang mendominasi. "Rawat pasukan anda seperti yang anda mahu lakukan, " kata Heydrick. "Percayalah bahawa setiap ahli pasukan tahu apa yang dia lakukan dan akan mendapat kerja yang dilakukan untuk memenuhi harapan dan tarikh akhir. Jika ahli pasukan mempunyai masalah dengan projek, kami berkongsi skrin PC melalui Skype, Join.me atau aplikasi serupa supaya semua orang melihat perkara yang sama dan bekerjasama untuk menghasilkan resolusi. "

Ingat hari lahir, dan pujian kerja yang baik. "Setiap ahli pasukan perlu melabur di antara satu sama lain, belajar kekuatan dan kelemahan setiap anggota dan suka dan tidak suka, dan bertanya tentang kehidupan peribadi mereka, " kata Heydrick. "Ini semua mengenai hubungan."

Berkaitan: Rahsia Kepimpinan untuk Supercharging Pasukan Anda

3. Berinteraksi dengan kerap.

Anda mungkin akan bertemu sekali seminggu untuk merancang minggu depan. Anda perlu melatih anggota dalam kes kecemasan. Mengamalkan dasar akses terbuka yang menggalakkan panggilan telefon dan mesej segera. Anda ingin meneroka alternatif yang dicadangkan dan menerima petua yang hebat.

4. Berhati-hati dengan apa-apa kerosakan di kalangan ahli pasukan.

Masalah-masalah ini selalu terhasil daripada ketidakpercayaan, kekurangan komunikasi atau menjadi terlalu selesa dengan status quo. "Seorang ahli perniagaan perlu berada di atas perniagaan, " kata Heydrick, "dan tidak berpuas hati dan semata-mata bergantung kepada pasukan." Untuk mengekalkan mesej ini, dia menghantar pelanggannya quote framed dari Henry Ford: "Datang bersama-sama adalah permulaan. Menjaga bersama adalah kemajuan. Bekerjasama adalah kejayaan! "

Artikel ini muncul dalam majalah Mac 2016 SUCCESS edisi Mac 2016.