5 Tips untuk introvert untuk bertahan di pejabat ekstrovert

Hidup sebagai introvert dalam dunia extroverted adalah sukar, dalam setiap aspek kehidupan-tetapi juga dalam persekitaran korporat di mana lebih banyak rakan sekerja yang sering keluar mengatasi mesyuarat dan projek.

Dengan pemikiran dan persediaan kreatif, walaupun, pekerja paling tenang dapat bertahan dan berjaya dalam organisasi mana pun. Bagaimana?

1. Dengan mengadakan mesyuarat pasukan

Kumpulan orang sering membawa ketakutan ke barisan hadapan introvert yang lebih suka gaya kerja yang lebih bebas. Tetapi dengan mana-mana syarikat, mesyuarat pasukan adalah realiti yang tidak dapat dielakkan. Jadi untuk memerangi perasaan saraf, tawarkan untuk menjadi tuan rumah mesyuarat.

Ini mungkin terdengar menakutkan kepada mereka yang lebih suka berdiam diri, tetapi ini memberi anda kawalan penuh. Anda menulis agenda dan membuat apa-apa tugasan-semua yang anda perlu lakukan adalah dialu-alukan semua orang dan memastikan mesyuarat berpindah dari satu item agenda ke seterusnya. Ini akan menunjukkan kepada penyelia anda bahawa anda mengambil inisiatif dan membawa kualiti kepimpinan kepada pasukan. Rahsia ini menawarkan hasil yang besar tanpa banyak kerja.

2. Dengan menyertai kumpulan penceramah

Organisasi, seperti Toastmasters, memberikan peluang untuk mengamalkan percakapan orang awam dalam persekitaran yang terkawal dan mesra di mana anda akan menerima maklum balas yang membina.

Yang menghairankan, introverts sering menjadi penceramah yang kuat kerana mereka meletakkan amalan yang diperlukan dan membina ucapan lebih awal dari masa dengan kata-kata pemikiran yang baik. Perjuangan mereka terletak dalam pemikiran dan bercakap dari manset.

Dalam setiap mesyuarat Toastmasters, sebahagian masa dikhaskan untuk "Topik Meja" -pembeli dipanggil untuk menjawab soalan tanpa ada masa untuk berfikir. Mereka juga harus menahan diri daripada menggunakan kata-kata pengisi seperti "um" dan "jadi" dan memasukkan "perkataan hari" khas yang diberikan pada permulaan mesyuarat. Kedengarannya mencabar, dan ini, tetapi ini membina kemahiran bercakap dalam introvert dan meningkatkan keyakinan mereka, membolehkan mereka menjawab soalan di tempat kerja dengan lebih mudah.

3. Dengan mempersenjatai diri dengan tindak balas yang sedia ada apabila dibentangkan dengan konfrontasi

Keperibadian tertentu berkembang dalam persekitaran drama-sentris. Introverts lebih suka cara mengatasi perselisihan yang lebih tenang dan lebih diplomatik.

Ketika berhadapan dengan konfrontasi di tempat kerja, sebaiknya sudah tahu apa yang harus dikatakan untuk menyebarkan keadaan. Seperti yang sukar dirasakan, datang dari tempat yang baik dan menunjukkan bahawa anda menghargai pendapat mereka. Tanggapan seperti, "Saya faham anda marah, dan terima kasih kerana membawanya ke perhatian saya, " akan menunjukkan anda mengakui mereka dan bukannya berbual-bual. Ikuti ini dengan, "Biar saya memproses ini, dan saya akan kembali kepada anda secepat mungkin. Mungkin kita boleh berkumpul kemudian (dalam satu jam, esok esok)? "Ini memberi anda masa untuk merumuskan fikiran anda dan kembali kepada mereka rasa tersusun. Pastikan anda memberi mereka masa konkrit yang akan bertemu dengan mereka sekali lagi untuk menunjukkan anda mengambil serius ini dan tidak akan membuangnya.

4. Dengan mewujudkan proses aliran kerja dengan rakan sekerja

Introvert berfungsi lebih baik di tempat kerja yang lebih dikawal. Sekiranya penyelia mikroman anda, anda perlu menubuhkan jadual dengannya. Sediakan mesyuarat mingguan atau seharian dengan bos anda yang berlaku pada masa yang sama. Anda adalah inklusif dan proaktif, tetapi anda mengekalkan kawalan.

Juga, jika syarikat anda menggunakan sistem penjadualan mesyuarat dalaman, seperti Outlook, menghalang beberapa jam sehari untuk menunjukkan anda sibuk pada masa ini. Ini memberi anda waktu yang diperlukan untuk mengisi semula rakan sekerjanya dan menumpukan perhatian.

Jika ia membantu, melaburkan dalam fon kepala yang membatalkan bunyi. Syarikat anda mungkin akan membayarnya-jika anda mengatakan bahawa ia akan membantu meningkatkan produktiviti anda.

5. Dengan menubuhkan ruangan atau pejabat yang selesa

Introvert sering memerlukan masa selepas kerja untuk mengecilkan semula dari hari dan mengecas tenaga mereka. Anda boleh melakukan ini di kawasan kerja anda juga.

Selepas bermesyuarat dengan kumpulan besar, sediakan bilik kecil atau pejabat anda untuk kembali ke situ berasa santai dan membawa tenaga anda kembali. Tambah lampu dengan cahaya lembut, foto keluarga dan laci dengan makanan ringan kegemaran anda. Selepas mesyuarat penyaliran, anda boleh kembali ke tempat kerja anda dan memberi ganjaran kepada diri anda.

Walaupun ia mungkin kelihatan sukar, introvert dapat dengan lancar menenun diri mereka ke dalam organisasi dan bertahan walaupun paling sosial tenaga kerja. Mulakan dengan satu atau dua idea ini, dan lihat jika mereka dapat membantu membuat anda berasa lebih selesa di rumah semasa bekerja.

Dunia hari ini dibina untuk ekstrovert. Tonton Talk TED tentang kuasa introvert-dan bagaimana sikap masyarakat terhadap mereka harus berubah.