Dengar: tidak ada rasa malu dalam kerja sehari

Dari Steve Jobs hingga Mark Zuckerberg, kisah kejayaan keusahawanan telah memikat para pemimpi untuk melangkahi jalan yang dipukul untuk generasi. Tetapi sekarang, lebih dari sebelumnya, orang muda beralih kepada superstar media sosial seperti Gary Vee untuk inspirasi, dan budaya bekerja sendiri di Twitter seolah-olah dikuasai oleh idea bahawa anda tidak akan membuatnya bekerja untuk The Man. Terdapat pelajar-pelajar kolej yang telah membeli sepenuhnya gaya hidup ini, seperti pelajar University of Maryland dengan aspirasi permulaan yang jatuh dua minggu sebelum tamat pengajian kerana dia tidak mahu gelarannya menjadi pelan tertunduk. Tetapi adakah benar-benar malu dalam pekerjaan sehari?

Kebangkitan milenium.

"Terdapat lebih banyak trend untuk menggalakkan bukan hanya golongan muda, tetapi banyak wanita dalam bidang keusahawanan, jauh lebih besar daripada ketika saya menamatkan pengajian pada tahun 1996, " kata Maggie Georgopoulos, pengarang Up the Ladder dalam Skirt . "Penjualan di atasnya adalah ia menawarkan gaya hidup yang anda inginkan dan yang bekerja untuk seseorang tidak memberi anda ini." Tetapi, katanya, salah satu isu utama dengan garis pemikiran ini adalah bahawa ia berasaskan idea bahawa tiada kelonggaran dalam syarikat-syarikat besar. ", Organisasi menjadi lebih fleksibel untuk memenuhi tuntutan milenium, untuk menarik dan mengekalkan mereka."

Georgopoulos menambah bahawa tidak semua orang mempunyai keperibadian yang tepat untuk keusahawanan. Tetapi Jerome Katz tidak bersetuju. Profesor Keusahawanan yang terkenal di Universiti St. Louis, John Cook School of Business berkata, "Ia bukan keperibadian, ia adalah satu perkara untuk memilih perniagaan yang betul." Dia memberikan contoh-contoh pengguguran kolej Rush Limbaugh dan ahli astronomi dan Ph. D. pemegang saham Carl Sagan, yang membina empayar media dan menjadi multimillionaires.

Kesabaran adalah (kadang-kadang) suatu kebaikan.

Setakat sama ada seseorang itu perlu menunggu atau pergi ke perniagaan untuk diri mereka sendiri yang baru keluar dari kolej, Katz berkata apabila ia datang untuk membangunkan aplikasi dan perniagaan internet, "orang muda mempunyai kemahiran yang lebih baik dan pengalaman peribadi yang lebih baik untuk membina perniagaan." Tetapi ketika ia datang kepada perniagaan batu bata dan mortar, lebih tua lebih baik, "terutamanya untuk perniagaan berteknologi tinggi yang pada umumnya memerlukan ijazah dan pengalaman yang lebih maju."

Satu lagi manfaat yang sering disebutkan untuk bekerja untuk orang lain adalah peluang untuk membuat sambungan dan membiarkan orang lain membayar kesilapan anda. Tali Raphaely, pemilik syarikat gelaran hartanah di seluruh negara, Armour Title Company, menasihati graduan untuk "mendapatkan pekerjaan di bidang kepentingan mereka sebelum memulakan perniagaan mereka sendiri. Mewujudkan kredibiliti dalam bidang anda. Temui orang lain dalam bidang anda semasa anda mengutip gaji yang bertentangan dengan melakukannya semasa anda mendapatkan syarikat anda sendiri. Pelajari pelajaran berharga pada orang lain. "

Raphaely juga menegaskan bahawa "melihat dasar dan sistem syarikat sebagai pekerja akan memberikan anda peluang untuk memodelkan dasar syarikat masa depan anda mengenai model terbukti yang berfungsi. Jangan mencipta roda apabila anda boleh belajar dari orang lain. "

Jangan takut kegagalan.

Sesetengah orang akan melompat memanjat tangga dan pergi terus untuk membina tangga mereka sendiri kerana mereka melihat keusahawanan sebagai jalan pintas untuk berjaya, tetapi David Waring, pengasas FitSmallBusiness.com, berkata, "Mungkin lebih mudah untuk menjadi kaya bekerja untuk seseorang selain daripada memulakan perniagaan anda sendiri. "Lagipun, banyak syarikat melipat dalam tempoh lima tahun pertama.

Bob Saunders, rakan kongsi di OCA Ventures yang telah bekerja dengan lebih daripada 200 permulaan sejak beberapa dekad yang lalu, berkata, "Keusahawanan bukan satu jalan menuju kejayaan dengan cara apa pun. Ini jalan untuk belajar. "Tetapi ketakutan kegagalan tidak boleh menghalang orang dari mimpi mereka. Saunders percaya ada nilai dalam parut pertempuran dan bahawa orang muda lebih banyak tidak dipertaruhkan apabila mereka memulakan perniagaan, seperti kanak-kanak untuk menyokong atau gadai janji untuk mengurus.

Cari laluan anda sendiri.

Ini menggalakkan sesiapa yang bermimpi melancarkan permulaan. Tetapi orang-orang muda yang tidak tertarik pada kehidupan permulaan tidak seharusnya merasa sedar mengenai pilihan mereka untuk pergi ke laluan yang lebih tradisional.

Elle Mejia, pengasas #PrettyGirlsWork, mengetengahkan gembar-gemburkan diri: "'Jika anda tidak membina impian anda, seseorang akan mengupah anda untuk membantu membina mereka, ' betul? Saya fikir ia sebut harga seperti ini yang telah mewujudkan generasi usahawan siri dan bos wannabe, dan yang telah dipermalukan memikirkan ada yang salah dengan bekerja status quo Isnin hingga Jumaat, 9-5. "

Apabila datang untuk mencari kejayaan dalam kerjayanya, Mejia mencantumkannya dengan lebih baik: "Kejayaan ditentukan sendiri. Jika anda bekerja pada pekerjaan yang memenuhi dan memuaskan anda, maka tidaklah penting bahawa ia tidak berada di bawah definisi kejayaan orang lain. Terdapat seribu cara untuk bersenang-senang dalam kehidupan ini-hanya memilih anda. "