Kepimpinan, 'cara dara'

Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Virgin Group Richard Branson selalu menjadi usahawan yang tidak konvensional, dan dalam buku terbarunya, The Virgin Way, beliau menyoroti prinsip kepimpinannya. Berikut adalah beberapa petikan yang tidak dapat dilupakan:

>> "Suka atau tidak, di mata pelanggan kami, pekerja, kawan, siapa pun, persepsi sangat realiti …. Kami adalah semua pengguna dan namun saya sentiasa kagum dengan berapa banyak ahli perniagaan yang kelihatan berada dalam semacam kepompong bersinar subjektif dan bukannya mencari secara obyektif pada produk dan perkhidmatan mereka sendiri. "

>> "Pengurusan adalah lebih banyak tentang mengekalkan proses, disiplin dan sistem daripada mengubahnya. Pemimpin yang kuat, sebaliknya, dalam mengekalkan kestabilan, mesti mempunyai visi, kreativiti dan, mungkin yang paling penting, keupayaan untuk mempengaruhi orang lain untuk mengikuti dan menyokong mereka dalam cabaran menggerakkan organisasi ke dalam wilayah yang belum dicetak dan sering berisiko. "

>> "Kembali pada hari-hari peruncitan Perawan awal, ketika kami mula berkembang dengan lebih banyak kedai, label rekod, rakaman studio dan lain-lain, kami tidak pernah kehilangan 'keseronokan yang serius' sebagai daya penggerak di belakang perniagaan. Kami membawa kebudayaan yang sama-dan sememangnya semangat untuk bersenang-senang dengan apa yang kami lakukan semasa melakukannya dengan lebih baik daripada yang lain-ke bank, kereta api, telekom dan pesawat, serta banyak lagi perniagaan yang sangat pelbagai di seluruh dunia . "

Dapatkan lebih banyak lagi mengenai Richard Branson-gaya kepemimpinannya, serta misi yang lebih besar.