Pembacaan baru yang hebat: syarikat-syarikat yang bagus selesai dahulu

Oleh: Peter Shankman dengan Karen Kelly

April

Palgrave Macmillan; $ 25

Walaupun kerjasama tajuk sedikit mengelirukan telah lama menjadi komponen gaya pengurusan dan kursus perniagaan peringkat siswazah - penulis dengan jelas berpendapat bahawa era CEO "jalan saya atau lebuh raya" itu sedang dalam perjalanan keluar. Peter Shankman, pengasas The Geek Factory-sebuah perhubungan awam, pemasaran dan firma media sosial-menjadikan kes yang berjaya dalam era ketelusan dan pengawasan media sosial, pemimpin harus mewujudkan budaya korporat yang merayakan rasa hormat, kebanggaan, kesetiaan dan kerjasama. Dan jika menunjukkan penghormatan pekerja adalah sangat penting, pelanggan yang mengasyikkan adalah kritikal. Sebagai bukti, Shankman merangkul kisah-kisah tentang orang-orang baik yang terkenal seperti Dave Needleman Jet-Blue, Tony Hsieh Zappos dan Yvon Chouinard dari Patagonia, dan dia memberikan contoh kejatuhan yang berlaku apabila syarikat mengabaikan atau melemahkan kepercayaan pengguna. Profail Shankman adalah eksekutif yang bagus dan memberikan pecahan dari sembilan sifat utama pemimpin yang berjaya yang sangat berharga, memberikan peluang kepada kedua-dua pemula dan peminat berpengalaman untuk mengkaji semula dan mengubah gaya pengurusan mereka. Petua di Syarikat Nice Selesaikan Pertama
terdiri daripada strategi peribadi kepada syarikat korporat yang akan menghasilkan kepimpinan yang berkesan. Seorang pemimpin yang gembira membuat persekitaran yang gembira dan hasil positif.