Terputus dengan papan terobosan

Kita semua pernah mendengarnya sebelum ini. Dapatkan mentor. Dapatkan jurulatih. Dapatkan penasihat. Apabila kita memikirkan orang-orang ini, imej melompat ke dalam minda kita. Kami mempunyai gambaran mereka yang berpengalaman, duniawi dan bijak. Mungkin awak memikirkan Yoda. Atau seorang guru yoga. Atau kakek awak. Atau orang yang mendapat anda bermula dalam kerjaya anda.

Saya faham. Saya mempunyai mentor yang hebat, jurulatih dan penasihat cemerlang. Tetapi ada cabaran yang tidak dapat dilihat dalam hal ini bergantung kepada orang-orang yang berpengalaman ini, dan ini mungkin bukan apa yang anda harapkan: Ini pengalaman mereka yang menjadi cabaran.

Seringkali apabila orang yang berjaya bercakap dari pengalaman, mereka memberikan perspektif dan pandangan yang relatif sama. Sebenarnya, kisah biasa mereka menyesuaikan, berkembang dan mencapai menarik anda kepada mereka. Yang juga mengapa apabila seseorang memberitahu anda untuk kali ke-97 untuk mendapatkan mentor, anda mungkin berfikir, Di sana, lakukan itu. Ianya sangat bagus. Tetapi kini saya bersedia untuk sesuatu yang berbeza .

Saya setuju. Ia adalah masa untuk menggoncang perkara-perkara.

Saya fikir anda layak mendapat perspektif, jawapan dan keputusan yang anda tidak akan dapat dari sumber "bijak" tradisional. Saya rasa sudah tiba masanya anda melepasi tahap seterusnya dengan Lembaga Terobosan anda sendiri.

Kuasa dalam Lembaga Terobosan mengiktiraf bahawa jawapan yang tidak konvensional jarang datang dari sumber konvensional. Jawapan yang tidak konvensional dan kemajuan sebenar datang daripada melihat dunia secara berbeza daripada orang lain. Ahli Lembaga Terobosan akan mendorong anda untuk melihat dunia anda dengan cara yang tidak anda harapkan kerana pengalaman mereka tidak tipikal. Itu betul-betul titik.

Siapa yang patut berada di Papan Terobosan anda? Soalan besar.

Berikut adalah senarai pemula:

Seorang kanak-kanak di bawah umur 10 tahun: Kanak-kanak melihat dunia dengan cara orang dewasa tidak boleh. Kami hanya mempunyai banyak pengalaman hidup yang membawa kepada kepercayaan yang tidak dapat dilihat, membataskan kepercayaan. Meminta anak untuk nasihat mengenai masalah akan dengan cepat mengingatkan anda bahawa dunia penuh dengan kemungkinan. Dalam beberapa cara, ketika kita semakin tua, kita sering melihat batasan dan bukan kemungkinan. Seorang kanak-kanak tidak melihat mengapa anda tidak boleh memulakan perniagaan anda sendiri. Dia hanya mahu tahu berapa lama anda boleh mula. Bayangkan jika anda mempunyai sikap itu. Anda tidak akan berani.

Siri: Kerana it's awesome untuk meminta soalan pembantu iPhone dan tidak mendapatkan bil. #Lakukannya.

Guru sekolah tinggi: Kerana dia tahu anda dalam peringkat yang sangat canggung namun masih melihat anda berpotensi. Kembali ke guru sekolah kegemaran anda dan dapatkan nasihat. Anda akan gembira yang anda lakukan.

Seorang pesaing: Ya, saya tahu cadangan ini mungkin merangkak kulit anda. Anda mungkin sudah memikirkan semua sebab mengapa anda tidak boleh atau tidak harus berhubung dengan pesaing. Tetapi percayalah kepada saya. Peserta anda akan sama-sama ingin bertemu dengan anda semasa anda bertemu dengan mereka. Cari beberapa perkara biasa yang boleh dibicarakan dan lihat di mana ia pergi. Saya tahu saya mendapat nasihat yang luar biasa daripada pesaing. Mungkin mereka tahu nasihat yang baik, atau mungkin mereka tidak. Tetapi apa yang saya tahu ialah mereka mempunyai perspektif yang sangat berharga kepada saya. Fakta bahawa pendekatan ini dianggap tidak konvensional adalah titik .

Untuk mencipta kejayaan kejayaan baru yang memindahkan anda keluar dari rut, dataran tinggi atau zon selesa anda-anda memerlukan penemuan. Mengambil langkah lebih jauh dan menjadikannya Lembaga Terobosan sehingga anda mendapat idea-idea yang tidak konvensional yang membukakan anda kepada kemungkinan yang bijak yang berpengalaman tidak dapat didedahkan.

Ketahui bagaimana bermain bermain-main-jika anda seorang dewasa-boleh membawa kepada idea-idea segar dan membantu anda menyelesaikan yang tidak dapat diselesaikan.