8 Cara untuk mewujudkan hubungan pembunuh dengan mentor anda

Mentor boleh berkembang menjadi beberapa hubungan yang paling bermakna dan mengubah hidup anda. Seorang mentor yang baik boleh membuat perbezaan antara pelajaran pembelajaran "cara yang sukar" dan mudah mengelakkan kesilapan pada perjalanan keusahawanan anda. Tetapi seorang mentor tidak boleh diambil begitu sahaja; masa mereka sama berharga seperti milikmu, jadi jangan buang-buangnya. Adalah penting untuk meluangkan masa untuk mempersiapkan, belajar tentang mereka, bertanya soalan dan benar-benar meletakkan nasihat mereka untuk bekerja.

Kami meminta ahli Majlis Usahawan Muda untuk mendapatkan petua terbaik mereka untuk memupuk hubungan positif dan sihat dengan mentor.

1. Tanya bagaimana anda boleh menyumbang kepada hubungan ini.

Mentor terbaik bukan jalan sehala. Jika anda boleh memberikan nilai untuk mentor anda, anda akan jauh ke depan. Sesetengah hubungan mentoring adalah parit pada mentor kerana ia adalah sesi pick-your-brain yang berterusan. Jadi langsung dan tanyakan apa jenis nilai yang boleh anda berikan kepada hubungan. Kadang-kadang diri anda sudah cukup, tetapi kemungkinan anda mempunyai beberapa perkara yang anda boleh mengajar mentor anda.

2. Bayangan mereka.

Saya telah menemui pekerja bayang-bayang mentor mereka memberi mereka peluang terbaik untuk belajar selok-belok perniagaan. Cara ini membayangi individu mentor dapat mempelajari semua aspek perniagaan secara praktikal. Manfaat lain membayangi adalah bahawa pekerja akan mempelajari cara yang paling berkesan untuk bekerja dengan seseorang yang lebih berpengalaman daripada mereka.

3. Tetapkan matlamat SMART.

Mempunyai mentor mungkin salah satu daripada hubungan anda yang paling bermanfaat. Kadang-kadang hubungan ini diperlukan; kadang-kadang anda boleh mencari mereka. Tidak kira, apabila mentor anda bercakap, pastikan anda mendengar. Tanya soalan yang berkaitan dengan bidang mereka. Tetapkan matlamat (SMART: matlamat khusus, terukur, diserah hak, realistik dan masa yang berkaitan).

4. Sediakan agenda.

Ketahui lebih awal masa mengenai isu-isu yang anda ingin bincangkan dan apa soalan yang anda ingin tanya, supaya anda dapat menetapkan agenda dengan pemberian waktu yang tepat untuk masing-masing. Adalah penting untuk mengikuti agenda supaya anda tidak berakhir dengan pelbagai masalah yang tidak dapat diselesaikan pada akhir mesyuarat.

5. Bawa tiga soalan khusus.

Anda mahu menggunakan masa dengan penasihat anda mengenai isu perniagaan yang paling mendesak anda. Datanglah dengan sehingga empat soalan khusus yang ingin anda selesaikan pada pertemuan tersebut. Kebanyakan mentor seperti berurusan dengan isu-isu melekat ini dan akan meninggalkan mesyuarat perasaan baik juga.

6. Mintalah maklum balas yang jujur.

Maklum balas yang membuatkan kita mahu menggali di tumit kita yang paling sering adalah yang paling berharga. Walaupun sorak sorak baik, anda juga harus membiarkan mentor tahu anda menghargai apa-apa kritikan dan maklum balas yang membina. Dengan cara itu, mereka tidak akan tahan dan dapat memberikan nasihat strategik yang paling anda perlukan.

7. Mengambil pendekatan yang aktif.

Pengalaman bimbingan yang paling kurang saya telah melibatkan mentees yang peserta pasif. Mereka tidak berfikir tentang apa yang saya katakan atau bertindak dengan teliti. Mereka tidak bertanya soalan yang menunjukkan mereka memahami atau memerlukan penjelasan. Mentega terbaik yang terlibat secara aktif, mencabar saya untuk menjelaskan dengan jelas dan mengembangkan penyelesaian mereka sendiri kepada masalah sebelum bercakap dengan saya.

8. Lihat gambar yang lebih besar.

Mencari mentoring telah menjadi perkara yang trendi untuk dilakukan dalam tempoh 10 tahun yang lalu, tetapi tidak melakukannya demi melakukannya. Lihatlah untuk membina hubungan yang sebenar. Cara paling mudah untuk melakukan ini adalah menghantar e-mel susulan dengan laporan kemajuan tentang bagaimana pertemuan memberi kesan kepada anda selepas ia berakhir. Ini akan menjadikan mentor merasa seolah-olah masa mereka sebenarnya bernilai belanja.

Apa yang akan anda tambah pada senarai ini?