Idea untuk Bekerja dengan Pekerja Kes Penjagaan Foster

Chris Fertnig / E + / Getty Images

Sebagai ibu bapa angkat, saya mempunyai hubungan yang hebat dan hubungan yang tidak begitu baik dengan pekerja kes. Saya juga telah mendengar telinga kepada ibu bapa dan pekerja kesakitan yang lain kerana mereka cuba membangunkan perkongsian. Oleh itu, saya memutuskan untuk mengambil langkah ke belakang dan benar-benar melihat apa yang bekerja untuk diri saya sendiri dan rakan-rakan saya kerana kami cuba membina perkongsian kerja antara ibu bapa angkat dan pekerja kes.

Hormat sangat penting ketika bekerja untuk membina perkongsian yang berkesan.

Kehormatan ini mesti disalurkan kepada kedua-dua cara, menghormati pekerja kes dan pekerjaan yang mereka lakukan serta menghormati ibu bapa yang memupuk dan pekerjaan yang mereka lakukan.

Sering kali masalah komunikasi antara ibu bapa angkat dan pekerja sosial boleh dielakkan jika ditangani dengan hormat dan sebelum krisis berlaku.

• Ibu bapa angkat - Adakah anda tahu saiz beban kes pekerja sosial yang biasa di kawasan anda? Jika tidak. Tanya.

• Ibu bapa angkat dan Pekerja Pagelaran - Adakah anda tahu jumlah stres yang masuk ke dalam kerja sehari-hari sebagai pekerja kes atau ibu bapa angkat?

• Penjaga gawang - Adakah anda sebagai pekerja kes tahu semua tugas dan tanggungjawab yang diletakkan pada ibu bapa angkat? Adakah anda mengingati hakikat bahawa ramai orang tua angkat bekerja di luar rumah dan setiap kali anak angkat mereka digantung dari sekolah atau sakit, ibu bapa angkat harus meninggalkan kerja? Adakah anda menganggap bahawa mereka mungkin mempunyai anak-anak lain di rumah dan tingkah laku anak angkat atau tindakan mungkin menambah tekanan kepada keluarga?

Kejujuran adalah satu lagi komponen penting dalam hubungan kerja

Jujur dengan pekerja anda tentang apa-apa dan semua kebimbangan mengenai anak angkat, sekolah kanak-kanak, dan matlamat akhir untuk anak dan kelahiran keluarga - sama ada penyatuan semula atau pelan pengangkut.

Walau bagaimanapun, perlu diingat bahawa hanya kerana anda tidak bersetuju dengan satu sama lain tidak bermakna bahawa hubungan tidak berfungsi. Bolehkah anda masih bekerja bersama dan mengekalkan kejujuran dan rasa hormat? Anda mungkin dapati, seperti yang dilakukan oleh ibu bapa dan pekerja kesakwa yang lain apabila mereka bekerja melalui perselisihan atau dua, perkongsian kerja lebih kuat.

Mengekalkan batas profesional

Ini benar-benar tanggungjawab pekerja, tetapi kadangkala mereka lupa juga. Pada masa itu, terpulang kepada anda sebagai ibu bapa angkat untuk membantu mengekalkan sempadan itu. Tidak ada yang baik dari menyeberanginya. Ia mungkin kelihatan hebat untuk mewujudkan lebih banyak persahabatan dengan pekerja kes pada mulanya, tetapi dalam jangka masa panjang, ia tidak berada di dalam kepentingan keluarga atau anda untuk menjadi terlalu mesra dengan pekerja kes atau mana-mana ahli pasukan profesional anak angkat anda .

Bersedia dan tepat pada masanya

Tunjukkan rapat pada waktu dan bersedia untuk berkongsi dengan pasukan tentang bagaimana anak itu lakukan.Bawa borang yang betul atau maklumat lain mengenai perlantikan doktor untuk semua mesyuarat. Pastikan anda mendapatkan anak angkat anda untuk semua lawatan dengan keluarga tepat pada waktunya. Ingat juga bahawa pekerja kes memerlukan dokumentasi dan laporan anda siap pada waktu yang tepat juga. Semua bahagian ini bekerjasama untuk membuat kes yang pekerja sosial mesti mengemukakan kepada mahkamah.

Ingatlah matlamat utama dan membantu pasukan mencapai matlamat

Biasanya, matlamat pertama bagi setiap keadaan penjagaan angkat adalah penyatuan semula dengan keluarga kelahiran. Jadi, buat matlamat itu. Sekiranya matlamat berubah menjadi pakai dan anda bukan sumber angkat, kemudian buat matlamat pengangkatan dan menjadi pemain pasukan.

Bantu anak dan keluarga baru membuat sambungan dan masukkan ke dalam unit keluarga baru. Inilah yang dilakukan ibu bapa angkat, dan kadang-kadang, ia adalah pekerjaan yang sukar. Jika anda pernah memutuskan bahawa ia bukan lagi pekerjaan yang anda boleh kendalikan, maka berehat. Mungkin rehat daripada tekanan menjadi ibu bapa angkat akan membantu meremajakan awak. Sekiranya tidak, maka tinggalkan lesen penjagaan angkat dan fokus pada cara lain untuk membantu kanak-kanak dalam sistem penjagaan angkat.

Peguambela untuk kanak-kanak, menjaga matlamat utama, profesionalisme dan sempadan dalam fikiran

Perkara ini merangkumi banyak idea di atas. Ia juga merupakan perkara penting, dan juga yang sukar. Adalah sukar untuk menjadi peguam bela yang berkesan di samping mengekalkan sempadan dan profesionalisme, tetapi mungkin. Sekiranya anda teringat untuk tidak melakukan kesalahan peribadi apabila seseorang dalam pasukan tidak bersetuju dengan anda, maka semuanya haruslah baik.

Di atas semua, ingat - anda tidak mempunyai kawalan. Jika anda tidak dapat mengawal hasilnya, maka jangan membawa lebih banyak kesakitan kepada diri sendiri yang membimbangkan sesuatu yang akhirnya tidak dapat berubah. Ketahuilah bahawa jika anda boleh mengatakan bahawa anda telah melakukan yang terbaik, berkata keamanan anda dan melakukannya tanpa merobohkan ahli pasukan lain - anda benar-benar telah menjadi peguam bela yang berkesan. Teruskan menjaga anak itu dan cari detik-detik kecil yang menjadikannya semua berbaloi. Kadang-kadang ia satu-satunya perkara yang membuatkan ibu bapa angkat pergi.