3 Cara untuk menjadi lebih menyenangkan di tempat kerja

Anda tahu orang- orang, orang-orang yang mahir dalam tugas mereka tetapi, jika anda benar-benar jujur, tidak ada bintang rock. Namun, entah bagaimana, mereka selalu kelihatan dipromosikan-dan ia mengacaukan anda kerana anda tahu anda lebih baik di tempat kerja daripada mereka.

Inilah perkara itu. Sama seperti kita tidak membeli produk secara rasional, kita tidak membeli orang secara rasional, sama ada. Kami membeli (dan mempromosikan) orang secara emosi. Yang bermaksud permainan yang kita mainkan di tempat kerja (dan dalam banyak aspek kehidupan yang lain) bukan sekadar kecekapan. Ia tidak salah; ia semata-mata sifat manusia, keperluan utama untuk sambungan yang mendorong kita.

Kami tertarik kepada perkara-perkara dan orang-orang yang membuat kami merasa baik-kami secara kimia berwayar. Kami semua penagih mengejar endorphins rasa baik. Orang yang membuat kita berasa baik membuat kita lebih suka perasaan itu, dan itulah sebabnya mereka sering maju.

Ini menjadikan kemahiran yang hebat, yang kita semua perlukan untuk berkembang di tempat kerja. Jadi, terdapat beberapa petua untuk meningkatkan kebolehan anda :

1. Dengar lebih banyak.

Mendengarkan seperti kuasa adikuasa, dan orang yang suka cenderung untuk memahami secara intuitif ini. Mereka memberi masa untuk mendengar apa yang orang lain katakan. Ambil jurujual yang terbaik. Mereka tidak banyak berbual-bual; mereka banyak mendengar. Dan anda mungkin tidak fikir anda berada dalam jualan, tetapi anda-kita semua. Sekiranya anda cuba mendapatkan orang untuk bekerja dengan anda, melihat perkara-perkara dari pandangan anda atau membantu anda melakukan apa sahaja yang anda perlu lakukan, anda menjual. Jualan selalu ada di prospek, jadi luangkan masa untuk mengetahui apa yang mereka inginkan dan bagaimana anda dapat membantu mereka mendapatkannya.

2. Tanya lebih lanjut.

Ini mungkin alat penglibatan manusia terbaik yang pernah, persoalan ajaib, Apa pendapat anda? Empat kata mudah yang boleh mengubah segala-galanya. Meminta orang lain pendapat mereka tentang perkara-perkara yang anda sedang kerjakan dan mendengar jawapan mereka (lihat hujung sebelumnya) adalah cara yang bagus untuk meningkatkan keseronokan anda di tempat kerja. Pada akhir hari, ia adalah tentang membuat orang lain berasa berharga, bahawa mereka membuat perbezaan.

3. Ketahui lebih lanjut.

Jangan meremehkan kuasa pengiktirafan. Pujian (yang anda maksudkan, bukannya anda palsu), terima kasih atau kerja yang dilakukan dengan baik dapat meningkatkan kecukupan anda serta-merta. Kedengarannya begitu mudah, tetapi kita sering terlalu sibuk untuk ingat untuk melihat perkara yang dilakukan oleh orang lain. Buat satu titik berhenti untuk berfikir tentang orang-orang yang membantu anda setiap hari dan meluangkan masa untuk mengelilingi mereka untuk mengucapkan terima kasih.

Menyukai mungkin bukan sesuatu yang anda boleh mendapat ijazah dalam, tetapi sudah tentu ada sesuatu yang dapat membawa anda ke hadapan di tempat kerja. Fahami bahawa pekerjaan yang anda lakukan bukan hanya tentang hasil yang anda sampaikan, tetapi cara anda membuat orang lain merasa yang bekerja dengan anda di sepanjang jalan.

Charisma membuat anda suka juga. Ketahui 7 kualiti orang yang paling menarik untuk mengetahui jika anda memilikinya.