18 Cara untuk mendapatkan kepercayaan di tempat kerja
Isi kandungan:
- 1. Reputasi anda adalah kesan pertama mereka.
- 2. Berpengetahuan dan kekal semasa dalam bidang anda.
- 3. Tetap fokus. Mencuba segala sesuatu kepada semua orang adalah resipi terjamin untuk kegunaan biasa.
- 4. Jangan sekali-kali memotong sudut.
- 5. Pada penghujung hari, anda dihakimi oleh nilai yang anda berikan.
- 6. Suruh diri anda dengan orang yang mempunyai integriti yang tinggi.
- 7. Typos dan kesilapan tatabahasa lebih besar daripada kehidupan.
- 8. Tetap telus. (Anda tidak akan menyalahkan kerana berkomunikasi terlalu banyak.)
- 9. Tingkah laku yang boleh dipercayai dan konsisten di pihak anda membolehkan orang untuk menjangkakan apa yang akan anda lakukan pada masa akan datang.
- 10. Lakukan apa yang betul, walaupun tiada siapa yang melihatnya.
- 11. Anda dihakimi oleh syarikat yang anda simpan.
- 12. Menjadi pakar dalam satu bidang tidak menjadikan anda ahli dalam segala hal.
- 13. Mengaku apabila anda salah.
- 14. Jangan hantar kerja yang belum selesai sepenuhnya.
- 15. Jangan mengelirukan kuantiti dengan kualiti.
- 16. Orang yang "keras menjual" tidak selalu mempunyai fakta di pihak mereka.
- 17. Bakat yang hebat tidak bermakna apa-apa jika anda tidak boleh dipercayai.
- 18. Bukan hanya apa yang anda bawa ke meja tetapi bagaimana anda menyampaikannya.
Dipercayai?
Seperti susu adalah tulang yang sihat, kepercayaan adalah hubungan profesional yang sihat. Dan tanpa susu, tulang anda boleh menjadi lemah, dan tanpa kepercayaan, asas kerjaya anda boleh runtuh.
Bagaimanakah anda mengukuhkan kredibiliti anda di pejabat, untuk memastikan rakan sekerja dan pihak pengurusan melihat anda sebagai boleh dipercayai? Berikut adalah 18 prinsip, atau cara anda boleh mendapatkan kepercayaan orang lain di tempat kerja, untuk diingat, disesuaikan dari Ikut Pikiran Anda oleh Frank Sonnenberg, pengarang Pemasaran untuk Menang dan Mengurus dengan Nurani . Kerana tulang-tulang lemah dan tabiat profesional yang goyah bukan ramuan yang tepat untuk pekerja seterusnya bulan ini, atau bos-to-be.
1. Reputasi anda adalah kesan pertama mereka.
2. Berpengetahuan dan kekal semasa dalam bidang anda.
3. Tetap fokus. Mencuba segala sesuatu kepada semua orang adalah resipi terjamin untuk kegunaan biasa.
4. Jangan sekali-kali memotong sudut.
5. Pada penghujung hari, anda dihakimi oleh nilai yang anda berikan.
6. Suruh diri anda dengan orang yang mempunyai integriti yang tinggi.
7. Typos dan kesilapan tatabahasa lebih besar daripada kehidupan.
8. Tetap telus. (Anda tidak akan menyalahkan kerana berkomunikasi terlalu banyak.)
9. Tingkah laku yang boleh dipercayai dan konsisten di pihak anda membolehkan orang untuk menjangkakan apa yang akan anda lakukan pada masa akan datang.
10. Lakukan apa yang betul, walaupun tiada siapa yang melihatnya.
11. Anda dihakimi oleh syarikat yang anda simpan.
12. Menjadi pakar dalam satu bidang tidak menjadikan anda ahli dalam segala hal.
13. Mengaku apabila anda salah.
14. Jangan hantar kerja yang belum selesai sepenuhnya.
15. Jangan mengelirukan kuantiti dengan kualiti.
16. Orang yang "keras menjual" tidak selalu mempunyai fakta di pihak mereka.
17. Bakat yang hebat tidak bermakna apa-apa jika anda tidak boleh dipercayai.
18. Bukan hanya apa yang anda bawa ke meja tetapi bagaimana anda menyampaikannya.
Kerja simen - Kerja-kerja simen pembinaan dan Konkrit
Kerja simen boleh memuaskan, kerja pembinaan. Belajar tip kerja konkrit untuk membuat perkara menjadi lebih lancar (seperti pencampuran simen).
10 Cara untuk mendapatkan (dan kekal) gembira di tempat kerja
Tiada siapa yang mempunyai kuasa untuk melepaskan dan mengganggu hidup anda tetapi anda.
4 Petua pintar untuk membalikkan saluran kerja di tempat kerja
Berikut adalah berita yang bijak: Otak kita boleh mula berkuasa di awal 40-an. Iaitu, proses-proses mental yang rumit kita bergantung kepada diri kita yang paling tajam ...
