Kenapa rasa syukur membuat anda pemimpin yang lebih baik

Saya biasanya tidak menghabiskan banyak masa di dapur bermain untuk kekuatan anda, ingat? Tetapi saya selalu fikir memasak sedikit ajaib. Setiap ramuan, berbeza dengan sendiri, bercampur dengan orang lain untuk mencipta sesuatu yang baru. Rempah menambah kekayaan, kedalaman mentega, kerumitan garam. Mula mengupas bahan, dan hidangan anda menjadi blander sehingga anda ditinggalkan dengan sesuatu seperti skuasy pureed. Yuck!

Kita tidak berbeza, adakah kita? Pasti, kita dilahirkan dengan ciri-ciri dan ciri-ciri tertentu, tetapi dari saat kita masuk ke dunia ini, orang lain menuangkan bahan ke dalam kita. Ibu bapa kami menyediakan tepung dan telur asas kami-dan kemudian semua orang yang kita hadapi menambah perasa. Sesetengahnya pahit, dan kami berharap bakteria selepas itu keluar dari produk akhir. Sesetengah menyumbang sedikit rasa, hanya sedikit lada. Ada yang membantu mengubah kita dari kaser hari minggu ke dalam tambang yang layak di Michelin.

Semasa kami meraikan satu lagi musim penghargaan, saya diingatkan orang-orang yang membantuku membina kehidupan yang bukan sahaja daging dan kentang. Saya ingin merenungkan orang-orang ini, ingat untuk menunjukkan kesyukuran saya terhadap mereka dan kemudian bayangkan bagaimana saya boleh menjadi koki pemastautin, membantu orang lain bangkit sehingga mereka tidak berakhir seperti soufflé rata.

Related: 3 Jenis Orang Yang Anda Perlu Dalam Hidup Anda

Beberapa tahun yang lalu, saya membuat senarai kesyukuran pertama saya, menamakan mereka yang membawa yang terbaik dalam diri saya. Mereka termasuk:

• Ayah saya, yang menunjukkan kepada saya cara hidup dan memimpin.
• Ibu saya, yang membuatkan saya berasa sayang setiap hari dalam hidup saya dan mengajar saya untuk menyampaikan kasih itu kepada orang lain.
• Isteri saya, Margaret, yang mengisi kehidupan saya dengan sukacita.
• Elmer Towns, Theologian, yang mencetuskan impian saya membina sebuah gereja yang hebat.
• John Wooden, jurulatih bola keranjang yang legenda, yang menggalakkan saya membuat setiap karya saya setiap hari.
• Pasukan tempat kerja saya, yang memberi inspirasi kepada saya untuk terus mencapai, menghidupkan penglihatan menjadi realiti, dan mengekang saya apabila saya tidak terkawal.

Semasa kami meraikan satu lagi musim penghargaan, saya diingatkan orang-orang yang membantuku membina kehidupan yang bukan sahaja daging dan kentang.

Saya menulis selama 30 minit terus hari itu, mengisi garisan selepas baris. Saya boleh menulis selama tiga jam dan masih tidak termasuk semua orang yang telah menyentuh hidup saya. Itulah sebabnya saya menambahnya secara berkala-kadang-kadang secara bertulis tetapi lebih sering dalam pantulan ringkas. Ini cara saya untuk mengakui hadiah orang-orang yang menawarkan saya setiap hari, dari orang-orang yang memberi inspirasi kepada impian saya kepada pelayan yang mengambil masa seminit untuk menyampaikan perkataan baik dengan secangkir kopi saya.

Masa pantulan ini membolehkan saya melihat bahawa rasa syukur adalah penawar kepada tiga penyakit maut yang boleh merosakkan seorang pemimpin: kebanggaan, pengasingan dan mementingkan diri sendiri. Apabila nama anda memberi rahmat kepada syarikat, mudah untuk mengembangkan perasaan penting diri. Seberapa cepat kita melupakan banyak tangan yang menyumbang kepada kejayaan kita. Keangkuhan semacam itu mendorong kita dari orang. Penghilangan yang dihasilkan membataskan kita kepada keperluan orang lain. Dari kuali itu, keegoisan meletus dan akhirnya tumpah ke setiap keputusan yang kami buat.

Kesucian mengatasi kecenderungan tersebut. Apabila kita mengucapkan terima kasih kepada orang ramai, kita diingatkan akan kebergantungan kita kepada mereka dan diilhami untuk memenuhi keperluan mereka dan bukannya mendesak mereka bertemu dengan kita.

Berkaitan: 4 Alasan yang Disokong oleh Sains Memberi Kebahagiaan Anda

"'Terima kasih' adalah doa terbaik yang boleh dikatakan orang lain, " kata penulis Alice Walker. "Saya mengatakan bahawa banyak perkara. Terima kasih meluahkan rasa terima kasih yang melampau, kerendahan hati, pemahaman. "

Sekiranya anda tidak berbakat untuk menunjukkan penghargaan, kini adalah masa yang tepat untuk bermula. Saya tidak bercakap tentang membeli hadiah mahal atau membuang pihak yang mewah. Saya bercakap tentang pengiktirafan sumbangan ahli kakitangan. Atau mengucapkan terima kasih kepada ayahmu untuk petang Sabtu yang tak terhitung banyaknya yang dikorbankan untuk Little League-walaupun ketika bertahun-tahun sesudahnya. Atau memuji pasangan anda untuk memasak makan malam, membasuh dobi atau mengatasi kerja rumah algebra anak-anak.

"Orang yang penting, " kata penerbit Malcolm Forbes, "menyedari bahawa semua orang juga melakukannya."

Tetapi ucapan terima kasih yang terbesar datang daripada memupuk perkembangan orang lain. Ini adalah keghairahan saya yang paling hebat. Sebahagian daripada anda mungkin melakukan ini secara automatik. Itulah permulaan yang hebat. Pertimbangkan sekarang melakukannya lebih sengaja, merenungkan cara yang lebih baik dan lebih baik untuk memberi inspirasi. Berikut adalah beberapa pilihan untuk dipertimbangkan:

• Dengar cerita orang lain. Tahu tentang keluarga mereka, minat mereka, harapan dan mimpi mereka. Mengalihkan tumpuan perbualan dari anda kepada mereka.
• Memanfaatkan hadiah anda untuk kepentingan orang lain. Adakah anda seorang penceramah yang kuat? Jurulatih bersekutu sebelum persembahan utama beliau. Seorang penulis berbakat? Bantu seorang usahawan yang baru melukiskan rancangan perniagaannya.
• Dapatkan idea. Orang ramai percaya diri dan dalam kemahiran-apabila mereka diminta menyumbang kepada sesuatu projek.

Peluang tawaran. Anda berada di sana, lakukan itu. Sudah waktunya untuk lulus mantel itu kepada orang lain.

Saya mempunyai epiphany sekitar hari ulang tahun ke-40 saya. Saya telah banyak mencapainya pada masa itu, tetapi saya masih ingat merasa tidak puas hati. Ia melanda saya: Saya telah melatih para pemimpin yang lain. Saya telah mengambil mereka dalam perjalanan saya, tetapi saya telah menyimpan mereka di latar belakang. Mereka adalah tukang masak prep yang mempunyai potensi untuk menjadi chef kepala. Saya akhirnya memahami bahawa kehidupan tidak dibuat oleh apa yang anda boleh lakukan. Ia dibuat oleh apa yang boleh anda lakukan dengan orang lain. Di dapur saya, saya tidak pasti ada yang boleh menjadi terlalu banyak tukang masak.

Artikel ini pada mulanya muncul dalam majalah SUCCESS edisi November 2017.