6 Cara untuk membuka kunci karisma anda

Saya sangat malu membesar. Saya bergelut dalam situasi baru di sekitar orang yang saya tidak tahu. Saya tidak bercakap sehingga saya hampir 10. Di suatu tempat di sepanjang jalan saya memutuskan ia akan menyebabkan saya terlalu banyak untuk kekal tidak selesa dan tidak kelihatan, jadi saya meletakkan diri saya di sana.

Hari ini, sebagai pengasas firma yang membangunkan pemimpin Fortune 500, usahawan dan pasukan mereka menjadi komunikator yang kuat, saya telah mempelajari satu perkara yang mereka semua mempunyai bersama: Mereka semua mengagumi karisma dan kehadiran eksekutif. Persoalan yang selalu mereka tanya adalah, "Bolehkah anda belajar kehadiran dan karisma?"

Perjuangan awal saya dengan rasa malu telah menjadi hadiah, kerana saya tahu perkara-perkara ini dapat dipelajari. Pembelajaran berasa kurang berisiko untuk sesetengah orang, tetapi bagi saya dan banyak lagi yang saya telah bekerja dengan, ia telah menjadi sesuatu yang baru.

Charisma tidak sesuai dengan kemas dalam kotak; ia bukan mengenai personaliti, gaya, tajuk profesional atau status ekonomi. Penyelidik di MIT telah menduga bahawa menghubungkan dengan orang adalah apa yang menjana karisma. Ia sebenarnya kemahiran sosial, yang, seperti kebanyakan orang lain, dipelajari.

Mahu mengakses karisma anda? Berikut adalah enam tips untuk mendapatkannya, pemimpin atau tidak:

1. Berhati-hati.

Perhatian adalah arus elektrik yang menghubungkan kita. Ia tidak menarik untuk terganggu apabila orang lain bercakap, mengetuai mesyuarat atau hanya cuba mengadakan perbualan. Keupayaan untuk melihat apabila fikiran anda mengembara dan mengalihkan pemikiran anda ke dalam masa kini adalah tabiat kepimpinan yang mengambil amalan tetap.

2. Mengutamakan kemanusiaan sebelum pangkat.

Para pemimpin yang memprioritaskan hubungan manusia dianggap lebih dapat dipercaya daripada mereka yang percaya reputasi mereka harus mendahului mereka. Ia tidak mengambil masa lama untuk melihat seseorang di mata. Saya tidak bermaksud "ping" cepat hubungan mata. Orang tahu bila anda hanya melirik dan dengan cepat melihat masa lalu, diserap dalam agenda mental anda sendiri. Saya maksudkan perasaan bahawa seseorang telah mengambil sedikit masa untuk "melihat siapa yang ada di dalamnya."

3. Lukiskan orang.

Charisma diukur oleh keupayaan anda untuk melepaskan orang lain ke dalam keadaan berkomunikasi yang lebih menyeronokkan. Anda melakukan ini dengan ingin tahu, bertanya, mendengar dan positif. Orang yang ganjil yang benar-benar berminat dengan apa yang dikatakan orang lain mempunyai karisma semulajadi-dan mereka berjaya dalam rundingan dan persembahan. Anda mempunyai kecacatan yang serius dalam perbualan jika anda tidak ingin tahu tentang orang lain.

4. Perhatikan bahasa kedua anda.

Antara isyarat nonverbal yang paling penting untuk sambungan adalah nada hangat suara, ekspresi wajah yang mesra, gerak isyarat terbuka dan berdiri dekat dan menghadap wajah orang lain. Walaupun jabat tangan yang hangat boleh mencetuskan sambungan.

5. Dapatkan kekuatan dari kerentanan.

Sebahagian besar eksekutif yang datang ke studio saya tidak mempercayai diri mereka menggunakan pengalaman dan kebijaksanaan mereka sendiri untuk berhubung dengan orang lain. Mereka terkejut apabila mengetahui bahawa mereka telah mendapat semua yang mereka perlukan untuk menjadi pemimpin yang tulen. Bahasa kisah peribadi adalah medium untuk sambungan manusia. Keupayaan untuk memberdayakan orang lain dengan berkongsi apa yang telah diajar oleh anda adalah bahagian penting kepimpinan yang sahih.

6. Jangan pernah mencuba .

Percubaan untuk memanipulasi sambungan jauh lebih telus daripada yang kita fikirkan. Otak tahu ketidakcekapan dalam milisaat. Pertama dan terpenting, jadilah seorang pelajar. Kerja nyata dalam kehidupan akan berjalan dan membangun kesedaran diri anda sendiri.