Rumah Kejayaan 7 Ciri yang tinggi

7 Ciri yang tinggi

Isi kandungan:

Anonim

Setelah memimpin semua jenis pasukan yang berlainan sejak 25 tahun lalu, dari sukan dan SEAL Tentera Laut kepada syarikat dan badan amal, saya telah menemui tujuh sifat yang mewakili rakan sepasukan yang tidak dapat dihalang. Ini adalah sifat umum yang diperlukan-yang harus dimiliki untuk dinamik pasukan yang kuat-tanpa mengira keadaan atau cabaran pasukan.

1. Kecekapan

Rasa ingin tahu untuk mempelajari kemahiran baru dan mengembangkan penguasaan mata pelajaran baru.

2. Perspektif

Pemikiran tentang pengalaman masa lalu dan cabaran telah membentuk sikap, keyakinan dan tingkah laku.

3. Komunikasi

Keupayaan dan kesediaan untuk menyatakan idea dan emosi.

4. Memandu

Semangat kerja yang baik, etika kerja yang kuat dan kelaparan untuk berjaya.

5. Kerendahan hati

Ketidakhadiran, kesedaran diri dan menghormati orang lain.

6. Fleksibiliti

Keterbukaan terhadap perspektif baru dan kebolehsuaian untuk melepaskan satu idea atau kepercayaan untuk memeluk orang lain.

7. Kesabaran

Kesediaan untuk melayani orang lain dan meletakkan kebenaran dan kepentingan orang lain di atas kepentingan diri sendiri.

Kunci Kejayaan pada Pasukan Adalah Sambungan

Lihat siaran ini di Instagram

Mulakan dengan janji kepada diri anda untuk menjadi CONSISTENT. Konsistensi adalah kunci besar untuk memimpin pasukan yang kuat. Pikirkan tentang ini seketika: jika anda mengatakan bahawa anda akan menghantar kemas kini e-mel mingguan kepada rakan sepasukan tetapi kemudian berhenti tiba-tiba atau memutuskan bahawa itu bukan masalah besar jika anda melangkau satu atau dua kerana anda terlalu sibuk, apa mesej yang anda hantar ke pasukan anda? Anda berkomunikasi dengan rasa puas hati, tidak konsisten. Anda mengatakan tidak baik untuk tidak melakukan tindakan anda, orang tidak tahu siapa anda. Tindakan yang tidak konsisten membuang orang kira-kira, dan apabila mereka tertanya-tanya "apa yang akan datang, " mereka menghabiskan lebih banyak masa menebak apa yang akan dilakukan oleh pemimpin daripada memberi tumpuan kepada apa yang mereka harus lakukan untuk membantu pasukan. #ThursdayTip

Alden Mills (@alden_mills) pada

Artikel ini pada mulanya muncul dalam majalah SUCCESS edisi November / Disember 2019 .
Imej oleh nasharaga / Shutterstock.com