20 Cara untuk melakukan yang terbaik dan menjadi sempurna

Untuk menjadi berkesan dalam pengajaran kami, kami mesti mempunyai peraturan dan cadangan.

Dalam temu bual dengan Marv Dunphy untuk disertasinya "John Robert Wooden: The Coaching Process, " Coach Wooden menggambarkan evolusi pendekatannya terhadap peraturan dan cadangan: "Pada tahun-tahun awal latihan saya, saya mempunyai banyak peraturan dan beberapa cadangan . Pada tahun-tahun kebelakangan ini, saya mempunyai banyak cadangan dan beberapa peraturan. "

Jurulatih akhirnya hanya mempunyai tiga peraturan untuk latihan: tepat pada masanya, tidak senonoh dan tidak pernah mengkritik rakan sepasukan. Beliau menyediakan pasukannya dengan cadangannya dalam buku panduan berikut.

1. Menjadi lelaki pada setiap masa.
2. Jadilah pemain pasukan sentiasa.
3. Menjadi tepat pada masanya apabila masa terlibat.
4. Jadilah pelajar yang baik dalam semua mata pelajaran-bukan hanya dalam bola keranjang.
5. Jadilah bersemangat, rajin, boleh dipercayai, setia dan koperasi.
6. Jadilah dalam keadaan yang terbaik-secara fizikal, mental dan moral.
7. Dapatkan hak untuk bangga dan yakin.
8. Pastikan emosi di bawah kawalan tanpa kalah melawan atau agresif.
9. Bekerja sentiasa bertambah baik tanpa menjadi puas.
10. Memperoleh ketenangan fikiran dengan menjadi yang terbaik yang anda mampu menjadi.

Apabila pasukan ditadbir dengan ketakutan dan intimidasi, ia mungkin patuh tetapi tidak bertenaga dalam jangka masa panjang. Pasukan dalam mod ini biasanya tidak berfungsi dengan baik apabila tekanan dihidupkan.

Apabila pasukan ditadbir dengan alasan dan diilhamkan untuk tujuan yang mulia, tenaga dan kecemerlangannya adalah konsisten dan mampan sendiri. Pasukan dalam mod ini melakukan yang terbaik apabila tekanan dihidupkan.

Jurulatih Kayu adalah seorang disiplin yang ketat yang selalu ingat bahawa tujuan disiplin adalah untuk mengajar, bukan untuk menghukum.

Kerana Coach suka mengingatkan kita: Anda tidak boleh bertolak ansur dan mempengaruhi pada masa yang sama.

Berkaitan: 3 Kaedah untuk Memberi Kritik dan Kepercayaan yang Terpenting