15 Diri

Orang-orang cenderung untuk mensabot diri sendiri melalui pelbagai cara, termasuk keraguan diri, ketidakupayaan untuk menerima kesilapan dan penangguhan yang konsisten. Mengelakkan kebiasaan menyalahgunakan diri adalah bahagian penting untuk berkembang menjadi orang yang sihat, tetapi tidak selalu mudah dilakukan. Beberapa kebiasaan ini boleh menjadi sukar bagi orang untuk melihat sendiri.

Walau bagaimanapun, mengenal pasti jenis tabiat negatif ini perlu menjadi keutamaan bagi ahli perniagaan muda yang baru saja bermula, kerana ia dapat menyelamatkan mereka banyak masa dan kesedihan dalam perkembangan profesional dan peribadi mereka. Untuk mengetahui lebih lanjut, kami meminta ahli-ahli Majlis Usahawan Muda apa tabiat diri yang menyalahgunakan diri terutamanya dalam pemimpin, dan cara terbaik untuk mengendalikan mereka. Inilah yang mereka katakan:

1. Sindrom Impostor

"Saya tidak sepatutnya mendapat kejayaan saya; Saya penipuan. "Ini adalah pemikiran biasa di kalangan ramai pemimpin yang berjaya yang boleh mempunyai kesan buruk dalam cara mereka berfungsi. Untuk mengelakkan ini daripada merosakkan keupayaan anda untuk memimpin, sentiasa ingat kesukaran yang anda hadapi dan diatasi untuk mendapatkan tempat anda hari ini. Jika anda membuatnya sejauh ini, anda bukanlah seorang penipu. Anda hanya memerlukan beberapa perspektif.

-Bryce Welker, The Big 4 Firma Perakaunan

2. Berpengalaman

Sabotaj sendiri adalah manusia semata-mata, kerana ia berasal dari bias seperti kekecohan kognitif, yang kita semua ada. Pemimpin khususnya sering kali jatuh ke dalam kebiasaan menyebarkan diri yang terlalu sibuk. Kami fikir kita perlu sentiasa bekerja kerana kita usahawan, melupakan bahawa rehat dan pemulihan sama pentingnya. Ini boleh dielakkan dengan menjadualkan pemotongan biasa ke dalam hari kerja anda.

-Frederik Bussler, bitgrit Inc.

3. Tidak Mengaku Anda Salah

Nampaknya masalah besar sekarang ialah setiap orang mengambil sikap terhadap perkara dan tidak sanggup mengakui bahawa mereka tidak selalu betul. Daripada hanya mengakui bahawa mereka salah, mereka melakukan sebaliknya dan menggandakan pendapat asal mereka. Tiada siapa yang sempurna dan tidak semestinya salah. Pertumbuhan diri yang benar berasal dari pelajaran yang dipelajari dan bagaimana anda bergerak maju dalam keadaan tersebut.

-Scott Kacmarski, Reps Direct

4. Penangguhan

Sangat mudah untuk membiarkan diri anda berlengah-lengah sehingga memberitahu diri anda bahawa anda masih mempunyai lebih banyak masa. Sayangnya, menunggu sehingga projek atau tugas selesai diletakkan sedikit demi sedikit untuk menyelesaikan kesilapan dan melakukan pekerjaan yang menyeluruh. Anda boleh mematahkan tabiat penangguhan semata-mata dengan menetapkan tarikh akhir dan tarikh akhir mini untuk diri anda bekerja untuk tujuan anda.

-Blair Thomas, eMerchantBroker

5. Mengalihkan kesalahan

Melibatkan diri menyalahkan boleh menjadi penghalang besar kepada pertumbuhan peribadi. Saya sering mendengar orang menyalahkan orang lain apabila mereka tidak berjaya dalam pekerjaan, ketika mereka membiarkan kesihatan mereka pergi atau ketika mereka menjatuhkan bola pada nafsu pribadi mereka. Memilikinya tidak bermakna anda seorang sahaja yang bertanggungjawab, tetapi ia membebaskan dan produktif kerana ia membolehkan anda menerima bahagian anda di dalamnya dan berkembang.

-Ashley Merrill, Lunya

6. Membuat alasan

Biasanya terdapat sekurang-kurangnya satu pemboleh ubah yang dapat kita temukan untuk dipersalahkan untuk hasil yang tidak dijangka. Bagaimanapun, meletakkan kesalahan harus dielakkan kerana ia merupakan halangan kepada penyelesaian. Dengan mengambil tanggungjawab untuk kegagalan, anda membenarkan diri anda untuk mengenal pasti bagaimana masalah itu berlaku dan bagaimana untuk mencegahnya daripada menimbulkan reaksi. Jika tidak, anda akan terus mencari alasan untuk masalah, bukannya menyelesaikannya.

-Matthew Podolsky, Penasihat Hukum Florida, PA

7. Menerapkan emosi dalam membuat keputusan

Secara amnya, cara terpantas untuk membuat keputusan pintar adalah dengan menggunakan data untuk menentukan ROI inisiatif untuk membenarkan bergerak ke hadapan atau melepaskan peluang sepenuhnya. Ramai pemilik perniagaan, bagaimanapun, berfikir terlalu emosi dan mengehadkan diri daripada dapat meneruskan kempen yang menjanjikan atau perkongsian yang dapat menumbuhkan perniagaan mereka secara bermakna.

-Firas Kittaneh, Zoma

8. Penyumberan Luar Pemikiran Anda

Saya melihat banyak usahawan dan orang sibuk menyumberkan pemikiran mereka kepada pakar yang dipanggil dan mempercayai kesimpulan mereka dengan mudah tanpa melakukan beberapa pemikiran kritikal dan penyelidikan sendiri. Ya, penting untuk mengalihkan waktunya kepada pakar dan tenaga terlatih, tetapi selalu bijak dan bijak untuk memeriksa ulang kesimpulan mereka untuk keputusan besar, seperti yang dipertaruhkan.

-Justin Faerman, Majalah Gaya Hidup Sedar

9. Memiliki Tiada Visi untuk Masa Depan

Kebiasaan menyalahgunakan diri sendiri yang pemimpin harus waspada adalah ketika mereka hanya memikirkan tentang di sini dan sekarang. Pemimpin yang hebat perlu mempunyai visi untuk masa depan dalam fikiran. Sudah tentu, pemimpin sepatutnya dapat hadir. Tetapi sekarang harus diputuskan berdasarkan visi untuk masa depan.

-Diego Orjuela, Kabel & Sensor

10. Kekurangan Kepercayaan

Sekiranya anda seorang pemimpin, anda mungkin mendapat di sana dengan melakukan banyak kerja tambahan sendiri. Ia sangat mudah untuk terjebak dalam perangkap "jika saya mahu melakukannya dengan betul, saya harus melakukannya sendiri." Pemikiran ini adalah cara yang baik untuk membakar diri dan kehilangan kreativiti. Jangan lupa ada orang lain di luar sana dengan pendapat yang hebat dan etika kerja, jadi jangan kehilangan kepercayaan anda terhadap orang lain.

-Andrew Saladino, Kabinet Dapur Kings

11. Tidak Mempunyai Rutin

Mempunyai rutin harian boleh membantu anda berada di landasan yang betul. Sebagai contoh, tanpa apa-apa jenis rutin harian, anda mungkin mendapati diri anda terpaksa berlari ke kedai runcit beberapa kali seminggu untuk mendapatkan barang yang anda hilang, atau anda mungkin meninggalkan tugas penting sehingga hujung minggu dan harus tergesa-gesa untuk menyelesaikannya. Sebaliknya, buat rutin untuk diri sendiri-untuk kerja dan kerja rumah.

-John Turner, SeedProd LLC

12. Kekurangan Perancangan

"Berlian" berfungsi jika anda keluar untuk hujung minggu atau bermain permainan. Anda tidak boleh membuat sayap jika anda berharap untuk menjalankan perniagaan yang menguntungkan. Pastikan anda merancang apa yang anda harapkan untuk dicapai, matlamat masa depan anda dan perjuangan anda sepanjang tahun. Semak semula, berkembang dan bertambah baik berdasarkan apa yang anda pelajari pada suku sebelumnya untuk mengurangkan peluang yang anda akan sabotaj sendiri.

-David Henzel, LTVPlus

13. Melakukan Tugas Tanpa Fokus

Saya mempunyai masa yang sukar untuk memberi tumpuan kepada satu perkara pada satu masa, terutamanya apabila saya menerima e-mel, mesej dan terganggu oleh orang lain. Saya kini menetapkan acara kalendar untuk segala-galanya pada agenda saya hari ini jadi saya tidak mempunyai pilihan tetapi melakukannya. Saya juga menyahpasang Instagram atau Facebook apabila saya mempunyai tugas penting untuk melakukan, dan saya mewakilkan tugas lebih sekarang juga.

-Daisy Jing, Banish

14. Kehilangan Faedah

Satu tingkah laku yang menyalahgunakan diri sendiri yang saya perhatikan ialah pemilik perniagaan sering terus menolak lama setelah mereka kehilangan minat dalam idea mereka. Apabila ini berlaku, anda perlu melangkah semula dan menganalisis keadaan. Tanya diri anda mengapa anda merasakan cara ini, dan apa yang boleh mengubah proses pemikiran anda. Kadang-kadang ada pembaikan yang mudah, masa-masa lain anda perlu bergerak ke sesuatu yang memberi inspirasi kepada keghairahan.

-Syed Balkhi, WPBeginner

15. Perfectionism

Adakah anda akan diingatkan oleh e-mel yang anda menghabiskan 20 minit menulis, atau adakah ia sama-sama berjaya jika anda tidak menulis semula dua kali dan mengeluarkan risalah? Selalunya naluri kita untuk memberikan segala yang kita semua, tetapi menurunkan tahap usaha yang kita masukkan ke dalam tugas tertentu boleh membebaskan masa untuk melabur dalam perkara-perkara yang lebih penting di mana perhatian tambahan itu dapat menghasilkan lebih banyak pulangan.

-Sam Saxton, Paragon Stairs