12 Cara untuk merosakkan temuduga kerja-dan 12 cara untuk mendapatkannya

Tahniah! Anda telah rajin mencari kerja baru, dan akhirnya anda mendarat temuduga. Apa yang berlaku seterusnya?

Anda perlu menyediakan dengan berhati-hati. Kerana tidak baik untuk muncul. Satu atau dua missteps boleh membatalkan anda sebagai calon, walaupun anda mempunyai pengalaman dan kemahiran yang betul. Jika anda benar-benar mahu dipertimbangkan untuk kedudukan itu, untuk mendapatkan pekerjaan, tahu apa yang tidak boleh dilakukan, dan, sebaliknya, apa yang perlu anda lakukan sebelum dan semasa temubual.

1. JANGAN: Tanya apa yang syarikat lakukan dan bagaimana ia dianjurkan. Mesej: Anda hanya mencari gaji dan tidak peduli di mana ia datang.

DO: Penyelidikan syarikat.

2. JANGAN: Asumsikan pewawancara mungkin akan melihat dan menghafal resume yang anda hantar. Kerana anda salah. Dan anda akan kelihatan seperti seorang amatur jika anda tidak mempunyai dokumen yang baru dicetak untuk diserahkan.

DO: Cetak salinan tambahan resume anda.

3. JANGAN: Rawat temuramah sebagai peluang untuk meluahkan gaya unik dan bergaya anda. Kenapa anda perlu menutup lengan tatu anda yang cantik untuk beberapa lelaki korporat? Kerana jika anda memutuskan untuk pergi santai dengan apa-apa selain wawancara dot.com permulaan, jangan berharap dijemput kembali. Ambil masa yang diperlukan untuk melihat digilap dan profesional. Panggilan cepat ke jabatan HR syarikat untuk bertanya tentang kod pakaian, atau hanya memakai pakaian wawancara terbaik anda (Anda mempunyai satu, betul?), Akan membuktikan anda benar-benar peduli.

DO: Berpakaian dengan baik untuk membentangkan diri anda yang terbaik.

4. JANGAN: Gunakan masa untuk mengamalkan kemahiran memperbaiki anda. Ia hebat untuk menjadi spontan, tetapi jika anda teragak-agak atau terburu-buru semasa mana-mana mata bercakap standard, anda akan kelihatan tidak bersedia dan tidak dibersihkan. Apa yang diperlukan ialah carian Google pantas untuk mendapatkan senarai pertanyaan temu bual yang sama. Jangan bergantung pada naluri anda-semak senarai dan buat jawapan pendek yang merangkumi pengalaman unik anda.

DO: Amalan soal temu duga.

5. JANGAN: Terlambat. Peta Google mengatakan bahawa anda hanya perlu 15 minit untuk sampai ke sana, jadi itu sahaja yang anda berikan kepada diri sendiri, walaupun anda tidak tahu di mana untuk meletak kereta. Dan semua orang memahami tentang kesesakan lalu lintas, bukan? Salah. Menjadi terlambat menunjukkan anda tidak teratur, atau anda tidak mempedulikan masa orang lain. Tiba 10-15 minit awal memberi anda masa untuk menggunakan bilik rehat, periksa rambut anda, memerhati orang di pejabat dan … berbual dengan penyambut tetamu.

DO: Tiba pada masa.

6. JANGAN: Bersikap kasar atau meremehkan-atau apa-apa tetapi bagus-ke meja depan. Kenapa anda perlu membuang tenaga anda ke peringkat orang kemasukan apabila anda mempunyai bos untuk menarik perhatian? Jangan tertipu. Banyak syarikat termasuk maklum balas penyambut tetamu ketika mempertimbangkan calon. Bagaimana anda berinteraksi dengan semua peringkat organisasi mengatakan banyak tentang anda sebagai orang. Resepsionis adalah mata dan telinga syarikat, dan sering berfungsi sebagai penjaga pintu. Selain itu, seperti semua orang, mereka layak mendapat penghormatan dan kesopanan. Bersenang-senang, tersenyum, bercakap tentang cuaca, menerima lencana pelawat, dan berterima kasih kepadanya semasa keluar.

DO: Bersikaplah sopan kepada penyambut tetamu.

7. JANGAN: Tergoda untuk memastikan dunia dikemas kini mengenai hari anda. Forum pengambilan dalam talian penuh dengan cerita tentang calon yang menghabiskan lebih banyak masa melihat skrin di tangan mereka daripada menjawab soalan. Terdapat juga cerita pencari kerja yang menjawab panggilan … dan kemudian bertanya-tanya mengapa mereka tidak mendapat upah.

JANGAN: Jauhkan telefon anda. Tempoh.

8. JANGAN: Berikan ya atau tiada jawapan. Apabila ditanya sama ada anda mempunyai pengalaman yang berkaitan dengan kedudukan baru, pastinya résumé anda bercakap untuk dirinya sendiri, bukan? Cara paling mustahil untuk bertindak balas adalah dengan mudah ya atau tidak. Setiap soalan direka untuk mendapatkan lebih banyak maklumat daripada anda. Sekiranya anda mempunyai contoh pengalaman anda (peribadi atau profesional) yang menunjukkan bagaimana anda boleh mengendalikan situasi, sekarang adalah masa anda bersinar. Jika anda tidak, maka sekarang adalah peluang untuk mengatakan bagaimana anda akan menyelesaikan masalah, atau anda akan bersemangat untuk belajar. Tanggapan satu perkataan menunjukkan bahawa anda tidak berkomunikasi.

DO: Jawab soalan dengan contoh.

9. JANGAN: Lupakan adab anda. Semasa anda berada di temuduga untuk dinilai untuk kemahiran dan bakat anda, keupayaan anda mengikuti amalan perniagaan juga disemak semula. Komunikasi nonverbal-seperti jabat tangan teguh dan hubungan mata mata yang baik untuk 55 peratus semua interaksi.

Berikutan pengenalan, jangan duduk sehingga dijemput. Walaupun biasanya selalu sesuai, tanyakan jika anda boleh mengambil nota. Tuliskan nama semua orang yang anda jumpai, atau minta kad perniagaan mereka. Anda akan memerlukan mereka untuk menghantar e-mel terima kasih kepada anda.

Segalanya dipamerkan semasa wawancara. Jangan bimbang, jangan bimbang, dan jangan lupa untuk melihat secara langsung orang atau orang yang mewawancara anda apabila anda bercakap. Bahasa tubuh yang mantap memberikan kesan positif bahawa anda sudah bersedia untuk mengatasi pekerjaan baru.

DO: Ikuti etika perniagaan.

10. JANGAN: Simpan soalan anda kepada diri sendiri. Anda sepatutnya bertanyakan soalan-tetapi tidak pernah, soalan tentang berapa banyak percutian yang akan anda peroleh atau berapa lama anda boleh mendapatkan kenaikan gaji. Matlamat anda adalah untuk mengumpulkan maklumat yang cukup untuk menentukan sama ada pekerjaan ini sesuai untuk anda. Tanya tentang hari biasa atau peluang latihan. Tanya di mana syarikat menjangka berada dalam tempoh lima tahun dan bagaimana anda boleh membantu mereka sampai ke sana. Anda juga boleh bertanya apa yang paling buruk dari pekerjaan itu.

DO: Datanglah ke temuramah dengan sekurang-kurangnya tiga soalan yang akan membantu anda membuat keputusan yang baik.

11. JANGAN: Perolehan. Ini bermakna tidak melancarkan cerita tentang bekas isteri anda, hutang kad kredit anda atau apa jerk bos terakhir anda.

DO: Mengekalkan sikap profesional.

12. JANGAN: Bertindak tidak adil atau tidak bersalah. Anda tidak boleh meminta mereka menyewa anda, bukan? Bukankah ia seolah-olah memaksa? Agak berlawanan! Ia menunjukkan bahawa anda berminat dan anda yakin cukup untuk membiarkan pewawancara mengetahui apa yang anda mahukan. Terlalu banyak pemohon berjalan dari wawancara tanpa bertanya. Sederhana "Ini sangat menarik! Saya ingin menjadi calon yang berjaya "sudah cukup. Atau, "Saya suka bekerjasama dengan anda dan pasukan, " ucapkan dengan ikhlas, adalah salah satu perkara terbaik yang boleh anda lakukan pada akhir wawancara.

DO: Minta kerja.

Anda boleh mendarat pekerjaan itu dengan penyediaan dan perhatian yang baik kepada butiran. Semoga berjaya!

Temu janji kerja gagal? Terdapat 8 kemungkinan sebab mengapa anda tidak mendapat pekerjaan.