11 Cara ikhlas untuk mengucapkan terima kasih
Isi kandungan:
- 1. Beritahu orang "baik dilakukan."
- 2.
- 3. Tunjukkan belas kasihan.
- 4. Buat masa ini.
- 5. Jadikannya terbuka.
- 6. Jadilah sahih.
- 7. Tulis nota.
- 8. Dengar.
- 9. Dapatkan peribadi.
- 10. Buat masa.
- 11. Merealisasikan nilai mereka.
Dalam budaya tempat kerja hari ini, faedah seperti keahlian makanan dan gim percuma hampir dijangka, dan bukan hanya sebagai cara untuk memberi ganjaran kepada pasukan anda untuk kerja dengan baik. Tetapi tidak semua token penghargaan perlu menjadi wang.
Bagi pemimpin, menyatakan rasa terima kasih yang mudah tetapi tulus meningkatkan semangat pasukan, mengurangkan perolehan, meningkatkan produktiviti dan membantu menetapkan nada dan budaya keseluruhan organisasi anda. Dan selalunya, pekerja bahagia membawa kepada perniagaan yang berjaya.
Sebagai sebahagian daripada 10 Minit YPO dari Podcast Atas, ahli Pertubuhan Presiden Muda berkongsi bagaimana mereka menunjukkan penghargaan pasukan mereka -11 cara anda juga boleh mengucapkan terima kasih kepada orang-orang dalam hidup anda:
1. Beritahu orang "baik dilakukan."
Ia satu perkara yang baik untuk dikatakan. Ia ikhlas dan bermakna.
2.
Ucapkan terima kasih; memperlakukan mereka seperti kawan; bercakap dengan mereka secara bersemuka; memanggil mereka dengan nama mereka; menjadikan mereka merasa sebahagian daripada syarikat dan sebahagian daripada keluarga.
3. Tunjukkan belas kasihan.
Mencapai pemikiran yang penuh kasih dan hidup dalam semua yang anda lakukan, terutamanya dengan cara yang kecil.
4. Buat masa ini.
Jangan teragak-agak. Jujur dan menghargai mereka.
5. Jadikannya terbuka.
Selain mengucapkan terima kasih kepada mereka, ia menyeru mereka secara terbuka untuk mengucapkan terima kasih kepada mereka.
6. Jadilah sahih.
Orang tahu sama ada anda mengatakan kebenaran dan ikhlas, dan itulah pujian terbesar yang boleh anda bayar kepada seseorang. Jadilah terbuka.
7. Tulis nota.
Selalunya menghantar nota rawak kepada pekerja yang berbeza yang mengakui kerja mereka yang hebat dan mengenali mereka.
8. Dengar.
Apabila saya melawat kedai, saya mendengar komen dan idea mereka, dan hanya menunjukkan kepada mereka bahawa walaupun kita tegas tentang tingkah laku, kita tetap menjaga dan suka dengan tulus.
9. Dapatkan peribadi.
Bertuahlah dalam kehidupan peribadi mereka, menghargai prestasi mereka dan menghargai siapa mereka.
10. Buat masa.
Buat masa untuk mereka. Saya sentiasa mempunyai aktiviti di luar pejabat.
11. Merealisasikan nilai mereka.
Perlakukan mereka sebagai sama. Di dunia hari ini, pengetahuan dan kebijaksanaan mengenai apa yang terbaik untuk syarikat terletak pada pasukan.
Terima Kasih: Kad Terima Kasih DIY
Kad terima kasih yang kreatif DIY: dan cetak kad anda sendiri
5 Cara untuk Mendorong Anak-Anak Anda untuk Mengucapkan Terima Kasih Nota
Penghargaan dengan menghantar nota terima kasih. Gunakan 5 cara untuk menggalakkan anak-anak anda menghantar nota terima kasih.
Teratas fikiran: 6 cara ikhlas untuk mengucapkan terima kasih
Lebih personal itu, semakin bermakna.